Як скласти вакансію

Чому на одні вакансії стоїть черга з хороших фахівців, а на інші приходить занадто мало відгуків, хоча роботодавець пропонує цікаву, перспективну роботу з високою заробітною платою?

Як скласти вакансію

Автор LC Work

27.10.2021 | 02:33

67

Спеціально для менеджерів із персоналу та керівників сайт з пошуку роботи Login Casino Work зібрав думки експертів та підготував статтю про те, якою має бути пропозиція про роботу і що необхідно вказувати у її тексті.

Рекрутер: фахівець із продажу та фахівець з оцінки

Ринок праці, як і належить ринковому середовищу, характеризується високою конкуренцією. Тому фахівець, який займається пошуком та найманням персоналу, має володіти навичками менеджера з продажу та фахівця з оцінки. Щоб «продати» людині вакансію в Києві, Дніпрі, Львові чи іншому місті, необхідно враховувати аспекти продажів. А саме:

  • добре знати продукт, який продаєте. У нашому випадку – опис вакансії та всі її можливі нюанси;
  • володіти інформацією про цільову аудиторію, тобто про кандидатів. Під час складання тексту вакансії важливо враховувати, для кого призначена посада. Якщо шукаєте керівника високого рангу, варто скласти вакансію в офіційно-діловому стилі. Якщо потрібен кандидат без досвіду для роботи промоутером, дозволяється використовувати більш дружній стиль та підійти до формулювання опису з гумором;
  • ваша пропозиція має бути унікальною, з родзинкою і показати, чим ваша компанія краща за інших роботодавців. Можливо, у вас вища заробітна плата, є безкоштовні мовні курси для співробітників або інші переваги.

Читайте також: Які запитання ставлять на співбесіді

Текст вакансії

Щоб кандидат прочитав вашу пропозицію, необхідно грамотно прописати вакансію, сформулювати текст чітко та без помилок. Зверніть увагу на заголовок – він має бути коротким та простим, складатися максимум із трьох слів. Пишіть текст, орієнтуючись на претендентів, поставте себе на їхнє місце і подумайте, як вас можна було б зацікавити. Якщо отримуєте невелику кількість відгуків, змініть заголовок, не бійтеся експериментувати.

Обов'язково вказуйте рівень заробітної плати – на такі пропозиції відгукується більше претендентів. Окрім того, у претендентів формується позитивна думка про роботодавця. Адже якщо він відкрито вказує суму доходу співробітника, отже, платоспроможний, працює чесно і прозоро.

Структура вакансії

Розставити акценти допоможе чітка структура вакансії, в оптимальному варіанті вона має такий вигляд:

  • вступ – лаконічна фраза про людину, яку б ви хотіли бачити співробітником вашої компанії;
  • інформація про роботодавця. У цій частині, окрім назви, необхідно надати дані про те, скільки років організації, вказати її вид діяльності, мету, місію та посилання на сайт;
  • обов'язки співробітника. Не обов'язково перераховувати всі можливі функції посадової особи. Досить вказати п'ять основних. Якщо важко обрати їх самостійно, попросіть про допомогу у керівника;
  • вимоги та побажання до кандидатів мають бути чіткими та складатися максимум з п'яти пунктів;
  • переваги роботодавця. Перерахуйте важливі моменти, які могли б привабити представників цільової аудиторії. Уникайте банальностей на кшталт кави з печивом;
  • заклик до дії має містити пропозицію відправити резюме.

Читайте також: Які запитання ставлять на співбесіді

Складаючи текст вакансії, пам'ятайте про те, що здобувач зрештою має захотіти відправити вам своє резюме, і орієнтуйтеся на образ потенційного кандидата. Не варто писати багато зайвого тексту, наприклад, розповідати, які етапи добору чекають претендента. Про все це ви зможете повідомити потім, коли отримаєте резюме здобувача та призначатимете дату співбесіди.

Аналіз ефективності вакансії

Про ефективність складеної вакансії красномовно свідчать отримані відгуки та перегляди. Якщо здається, що зробили все правильно, а результату немає, не бійтеся вносити зміни до заголовку, тексту. Експериментуйте. Якщо після внесених змін ситуація покращилася, отже, експеримент був вдалим!

Хочете отримувати ще більше корисної інформації про організацію процесу працевлаштування, стан ринку праці України та світу? Підписуйтесь на оновлення сайту Login Casino Work і наші сторінки у соціальних мережах!

Публікація була цікавою та пізнавальною? Отримуй ще більше корисної інформації, а також знаходи круті вакансії та резюме на LC Work.

Читайте також

Як скласти портрет кандидата

Автор LC Work

Як продати вакансію кандидату

Автор LC Work

Як розвивати пам'ять

Автор LC Work

Як пройти співбесіду на роботу

Автор LC Work