Шлях у Wild Wild Leads:
Я прийшов у компанію у квітні 2022 року. На той момент у компанії працювало 15-17 людей, мені запропонували посаду «менеджер зі зв’язки акаунтів», але з можливістю вирости до баєра.
Я мріяв стати баєром, вирішив для себе, що пройду цей шлях.
Відділ тільки формували, і на посаду «менеджера зі зв’язки акаунтів» взяли ще трьох людей. Після двотижневої роботи стало зрозуміло, що потрібен тимлід. Серед нас провели конкурс «Хто буде результативним протягом тижня, той стане тимлідом». Зрештою за підсумками тижня тимлідом відділу обрали мене.
Через два тижні керівництво вирішило, що відділу потрібен керівник, щоб поліпшити результати. Мені запропонували посаду «керівник відділу в’язки акаунтів», місяць працював керівником відділу.
У компанії змінився принцип роботи баєра, після чого керівництво ухвалило рішення, що потрібно йти від в’язки акаунтів і зробити власний фарм-відділ та відділ закупівлі та видачі.
Мене перевели у відділ видачі акаунтів, а хлопців, із якими я працював, – у фарм. Оскільки відділ видачі щойно з’явився, було багато складнощів у його побудові. Відділ видачі акаунтів і відділ
фінансів робили з нуля гаманці, таблиці звітностей, форми запитів акаунтів, Телеграм-групи тощо.
Минув місяць інтенсивної роботи, і вирішили, що у відділ видачі потрібен ще один співробітник, оскільки компанія розширювалася, кількість співробітників збільшувалася, відповідно, і кількість запитів теж.
Після того як нас стало двоє, ми придумали графік роботи та збільшили час робочої зміни. На позиції тимліда відділу закупівлі я пропрацював до вересня, потім Head of buying відділу запропонував мені виходити в помічники баєра на пів дня. Протягом місяця я поєднував дві посади, було мало часу і складно, але я пройшов цей період і став трішечки сильнішим.
У жовтні мені знайшли заміну у відділі видачі та я вийшов на повний графік у помічники баєра. Потрапив у помічники до професійного баєра, який багато чому мене навчив, але й вимагав на той момент, здавалося, багато. Але, вийшовши в баєри, зрозумів, що завдяки цим вимогам я розвинув у собі такі якості: дисципліна, планування, посидючість, терпіння.
Після пів року роботи помічником я перейшов у баїнг. Цей шлях був складним, але корисним, я зміцнив свої слабкі сторони і став сильнішим. Десь здавалося, що удача зі мною на Дикому вайбі.
