Навіть якщо у вас попереду дистанційна робота, необхідно регулярно співпрацювати з іншими членами команди і готувати звіти. Не важливо, будете ви працювати у Києві або за кордоном, від того, яке перше враження ви справите на колег і керівництво, залежить, якими будуть ваші трудові будні у подальшому. Що потрібно робити для того, щоб вас помітили, запам'ятали і сприяли вашому просуванню кар'єрними сходинками?
Читайте також: 5 фраз, до яких звикли працівники токсичних компаній
- Говоріть про свої успіхи та досягнення. Діліться з керівником інформацією щодо того, над чим ви зараз працюєте і наскільки вам вдалося просунутися у вирішенні того чи іншого завдання.
- Проявляйте ініціативу – це означає, робіть трохи більше, ніж від вас вимагають. Наприклад, якщо стояло завдання зробити звіт, можна, окрім цього, проаналізувати отримані результати, порівняти зі звітом за минулий місяць/квартал/рік, надати свої рекомендації, як поліпшити ті або інші показники. Водночас стежте за тим, щоб не доводилося переробляти, використовуйте робочий час раціонально.
- Не бійтеся брати на себе відповідальність. Люди, які уникають відповідальності, не вселяють довіри. Керівник повинен знати, що у нього в команді є людина, на яку можна покластися і довірити виконання відповідальної частини проєкту. Навіть якщо це дистанційна робота, підходьте до вирішення завдань так, ніби перебуваєте в офісі. Якщо ви плануєте будувати кар'єру, потрібно бути готовим до того, що чим вища посада, тим більше відповідальності. Варто починати з малого і готувати себе до більшого, не сприймати відповідальність як покарання.
- Демонструйте своє бажання навчатися, досліджувати незвідане та отримувати нові знання. Беріть на себе виконання різних цікавих завдань, які вимагають креативного та нестандартного підходу. Фахівці з добору кадрів компанії SpaceX Ілона Маска спеціально відбирають кандидатів, спраглих до досліджень. На їхню думку, такі люди більш мотивовані, винахідливі і краще залучаються до роботи над новим проєктом. Прагнення до досліджень змушує людину шукати нові підходи, інструменти та методи вирішення поставлених завдань. Водночас такий співробітник отримує нові знання і навички, які допоможуть у майбутньому ефективніше справлятися з можливими труднощами. Окрім того, нові підходи можуть допомогти скоротити час, який витрачався на певну ділянку роботи.
- Пропонуйте свої варіанти вирішення проблем. Співробітник, який прийшов на нове місце роботи, має свіжий погляд і, можливо, зможе допомогти вдосконалити наявну систему. Переважно працівники розумової праці цінуються як раз за те, що вони вміють мислити і знаходити вирішення проблем, а не тільки машинально виконувати поставлені перед ними завдання. Хороший приклад того, наскільки важливий подібний досвід – співбесіди у Google. Компанія славиться своїм нестандартним підходом до добору кандидатів. У майбутньому з них виростають співробітники, яким будуть раді у будь-якій компанії. Фахівці з добору кадрів під час інтерв'ю просять здобувача привести приклад вирішення складного аналітичного завдання. Таким чином перевіряється стресостійкість і кмітливість кандидата.
Читайте також: 5 фраз, до яких звикли працівники токсичних компаній
Наведені вище рекомендації допоможуть новому співробітнику швидше освоїтися на новому місці та увійти в довіру до керівництва. Не варто перегинати і надмірно вислужуватися, брати на себе більше, ніж можете зробити. Однак, якщо відчуваєте у собі потенціал і здатність впоратися із завданнями понад наданих вам посадовою інструкцією, тоді варто про це говорити.
Якщо вам перед вам тільки постало таке завдання, як пошук роботи, ви не знаєте, з чого почати і яку сферу обрати, рекомендуємо підписатися на оновлення сайту Login Casino Work і наші сторінки у соціальних мережах. На сторінках ресурсу ви зможете дізнатися багато корисної інформації щодо працевлаштування у сфері грального бізнесу і не тільки. На здобувача чекають найактуальніші вакансії від найкращих компаній України і зарубіжжя.
Публікація була цікавою та пізнавальною? Отримуй ще більше корисної інформації, а також знаходь круті вакансії і резюме на LC Work.
