12 порад, що робити у перші тижні на новій роботі

Перші тижні на новій роботі найскладніші, і часто люди зазнають стресу, не знаючи, як краще влитися в колектив і з чого почати освоюватися на новому місці.

12 порад, що робити у перші тижні на новій роботі

2002

0

Три місяці на новій роботі – це, по суті, продовження співбесіди. До новачка придивляються нові колеги, керівництво, та й сама людина проходить період адаптації, звикаючи до прийнятих у компанії правил та процедур.

Сайт пошуку роботи Login Casino Work підготував 12 порад, завдяки яким адаптація на новому місці та знайомство з колективом пройдуть легше, новачкові буде простіше досягти перших результатів і не залишитися непоміченим. Перелік порад складено на основі рекомендацій психологів та менеджерів із персоналу. Дотримуючись їх, співробітник зможе досягти хороших результатів і досить швидко стати своїм у новому колективі.

Постійно знайомтеся

Підходьте до людей першим скрізь – на кухні, у ліфті, кімнаті відпочинку або у спеціальному приміщенні для курців, якщо виходите на перекур. Спочатку у новачка не так багато обов'язків і достатньо часу, щоб підійти до фахівців, що вже працюють, і познайомитися. Почати варто з тих, хто працює з вами поряд – за сусідніми столами, в одному кабінеті, та поступово розширювати коло знайомств. Згодом це дасть свої плоди.

Заведіть дружбу з тими, хто давно працює у компанії

Старожили добре знайомі з усіма писаними та неписаними правилами, тож зможуть ввести новачка в курс усіх справ. Розпитайте про фахівців, які працювали на вашій посаді раніше. Така інформація допоможе визначитися, як на новій роботі слід поводитися з колегами та керівництвом. У кожному колективі панує своя атмосфера, складена зі специфічного сленгу та гумору. Завдяки дружбі з досвідченими колегами можна швидше перейнятися духом команди та розібратися у внутрішній політиці компанії. Окрім того, до старожилів спочатку можна звертатися із незначними запитаннями і проясняти незрозумілі моменти в роботі. Наприклад, ви не йтимете до керівника із запитанням, де брати канцелярію, але про таке завжди можна запитати у старожилів.

Погодьте з колегами та керівництвом очікування від першого тижня, місяця

Щоб не зробити помилок, необхідно чітко розуміти, чого від вас очікують, на які результати розраховує керівництво. Обговорити такі моменти можна на перших, ознайомлювальних зборах. Особливо важливим є перший тиждень на новій роботі – розуміння, чого від вас чекають, допоможе правильно побудувати плани на більш тривалі терміни. Якщо новачок прийшов із планом роботи, тоді його необхідно погодити з керівництвом. А якщо новий співробітник обійматиме керівну посаду – тоді з підлеглими. Окрім того, необхідно донести до підлеглих свої очікування.

Читайте також : 4 фрази, які змусять шефа полюбити вас

Вивчіть колектив, проаналізуйте, хто до нього входить

Цілком можливо, що серед колег є суперники, будьте пильні та не давайте приводу сумніватися у вашій компетенції. Однак не бійтеся звернутися по допомогу та підтримку талановитих колег у вирішенні складних завдань. Для цього необхідно знати, чим займається кожен співробітник і на чому він професійно розуміється.

З перших днів розпочинайте виконання обіцянок, даних під час співбесіди

Не варто поводитися в перший тиждень на новій роботі розслаблено. Якщо ваш сильний бік – аналітика, з перших днів беріться до роботи та упорядковуйте аналітичну інформацію. Фіксуйте свої досягнення та успіхи у звітах для керівництва та для майбутніх переговорів щодо підвищення заробітної плати.

Будьте пильними

Не варто забиватися в куток і тихо робити свою роботу, якщо плануєте досягти у майбутньому підвищення та розраховуєте на кар'єрне зростання. Намагайтеся бути присутніми на всіх зборах, продемонструйте свою компетентність та знання. Так колеги та керівництво знатимуть, до кого можна звернутись у майбутньому.

Дізнайтеся, де можна випити каву

Бути добре прийнятим колективом дуже важливо, оскільки відносини з колегами відбиваються на результатах роботи. Першого тижня необхідно засвоїти прийняті у компанії правила, порушення яких може роздратувати когось із співробітників. Наприклад, як відбувається розподіл полиць у холодильнику та де можна розмістити свій обід. Хто займається миттям посуду, як працює кавоварка. Пам'ятайте, що ви прийшли до колективу, де вже встановлені порядки. Не варто їх порушувати та сваритися з перших днів із колегами, якщо плануєте успішно працювати у компанії та будувати тут свою кар'єру.

Вивчіть поточну ситуацію

Якщо ви прийшли в компанію на керівну посаду і плануєте грандіозні зміни, спочатку займіться вивченням ситуації. Окрім того, необхідно заручитися підтримкою підлеглих, щоб заплановані зміни пройшли швидше та були прийняті співробітниками.

Дізнайтеся, де розташована найближча аптека, продуктовий магазин та кафе

У житті та на роботі трапляється всяке, тому необхідно орієнтуватися не лише всередині офісу, але й розуміти, що є поруч із ним. Куди бігти по пластир або де придбати печиво для частування клієнтів, які приїхали на переговори.

Читайте також : 4 фрази, які змусять шефа полюбити вас

Закріплюйте знайомство із колегами у соціальних мережах

Сьогодні соціальні мережі використовуються не лише для спілкування у вільний час. Тут люди шукають роботу та домовляються про ділові зустрічі, тому після офіційного оформлення буде не зайвим оновити свій статус та додати до друзів колег.

Використовуйте тайм-менеджмент

Навіть якщо раніше ніколи цього не робили. Звичка до порядку дуже дисциплінує і допомагає стати організованішим. Люди, які вміють планувати свій час, досягають великих успіхів і значно спрощують собі життя.

Попросіть рекомендації у колег із попередньої роботи

Хоч як би це звучало, проте, на думку кар'єрних експертів, найкращим часом просити рекомендацію є період, коли ви не шукаєте роботу. Перший тиждень на новій роботі підходить для цього ідеально.

Прислухайтеся до цих порад, і ваша адаптація на новому місці пройде легко та спокійно. Поділіться цією статтею з друзями у соціальних мережах, можливо, хтось із них прагне знайти роботу, а хтось уже змінив її і потребує підтримки.

Найкращі поради претендентам, керівникам та спеціалістам різних напрямів щодо працевлаштування та пошуку персоналу регулярно публікує на своїх сторінках сайт пошуку роботи Login Casino Work. Щоб не пропустити найцікавіше, підпишіться на оновлення сайту та наші сторінки у соціальних мережах.

Публікація була цікавою та пізнавальною? Отримуй ще більше корисної інформації, а також знаходи круті вакансії та резюме на LC Work.

Коментарі

Читайте також