Що робити, якщо вами незадоволені на роботі

Докладаєте максимум зусиль, намагаєтесь виконувати всі доручені завдання, але керівництво незадоволене, а колеги скаржаться?

Що робити, якщо вами незадоволені на роботі

1835

0

Така ситуація може сильно гнітити морально. Перше, що спадає на думку як вихід зі становища, – змінити роботу. Проте що робити, якщо на роботі незадоволені, але особисто вам сама робота подобається і ви не хочете її міняти? У цій статті сайт з пошуку роботи Login Casino Work зібрав поради від психологів та менеджерів із персоналу, які допоможуть фахівцеві знайти раціональний вихід із ситуації.

Крок 1. Залиште емоції осторонь

Хочеться сперечатися, обурюватись, доводити свою правоту, але це не дасть позитивного результату. Істерики та палкі обурені промови у таких випадках не мають сенсу, навпаки, можуть лише нашкодити.

Крок 2. Адекватно оцініть свою роль та ситуацію, що склалася

Спробуйте подивитися на ситуацію збоку або поставити себе на місце власника компанії, прямого керівника. Ви б хотіли працювати з таким фахівцем? Якщо відповідь негативна, тоді варто не просто замислитися, а й почати виконувати конкретні дії.

Читайте також: Як збадьоритися: 7 способів прогнати сонливість на роботі

Крок 3. Змінюйте стратегію

Якщо вами незадоволені на роботі, отже, для цього є причини. Приглушивши емоції, тверезо оцінивши ситуацію, беріться до конкретних дій. Сайт пошуку роботи Login Casino Work підготував приблизний план, дотримуючись якого співробітник може виправити становище.

  • Причини невдоволення працівником можуть бути різні. Щоб не довелося здогадуватися, попросіть керівництво уточнити, якого результату воно очікує і що ви робите не так.
  • Попросіть авторитетного колегу стати наставником, довіреною особою, куратором.
  • Змініть підхід до виконання завдань.
  • Виконуйте завдання за проєктом так, начебто ви – керівник компанії і від вас залежить її успішність та прибутковість.
  • Уникайте повторення попередніх помилок. Робіть висновки та шукайте нові шляхи досягнення цілей.

Крок 4. Змініть своє ставлення до ситуації

Визнати свою некомпетентність дуже складно. Однак усвідомлення того, чи дійсно вам потрібно щось міняти або ж начальство незадоволене роботою, тому що просто чіпляється, важливе для побудови правильної стратегії. Необхідно почати із себе, розібратися у причинах поточного стану справ. Інакше може статися повторення на новому місці роботи. Уявіть: ви звільнилися, знайшли нову роботу, а через декілька місяців опинилися в тому ж становищі. Краще цьому запобігти, хоч і неприємно усвідомлювати свою провину.

Читайте також: Як збадьоритися: 7 способів прогнати сонливість на роботі

Крок 5. Шукайте нову роботу

Це крайній вихід, якщо:

  • KPI суперечить словам керівника;
  • колеги вважають вас компетентним спеціалістом;
  • шеф не змінює свого ставлення;
  • перепробували всі способи вирішити ситуацію без звільнення та не отримали бажаного результату.

Не варто позбавляти себе кар'єрного розвитку, якщо на поточній роботі вас не цінують. Можливо, на новому місці роботи вас гідно оцінять та ваші зусилля будуть винагороджені. Обрати потрібну вакансію можна на сайті пошуку роботи Login Casino Work.

На сторінках ресурсу претендент знайде поради щодо пошуку роботи від найкращих менеджерів із персоналу України. Щоб не пропустити важливі новини, підписуйтесь на оновлення сайту та наші сторінки у соціальних мережах.

Публікація була цікавою та пізнавальною? Отримуй ще більше корисної інформації, а також знаходи круті вакансії та резюме на LC Work.

Коментарі

Читайте також