Написание резюме и подготовка вопросов – не последнее условие успеха. Также важно знать, как вести себя на собеседовании. Здесь вы найдете десять советов, как это сделать и чего следует избегать.
О поиске работы уже написан миллион лайфхаков: как написать резюме, что там указывать, какие вопросы задавать работодателю. Но мало кто делится тем, как вести себя во время интервью. Опытные HR и работодатели дают рекомендации.
Здесь вы узнаете: что может раздражать потенциального работодателя в вашем поведении. Как нужно подать себя и чего не стоит делать начинающему соискателю.
1. Не пытайтесь быть идеальным в глазах работодателя
«Назовите свои сильные и слабые стороны» – самый популярный вопрос на любом собеседовании. Это так просто и очевидно, но загвоздка заключается в том, что человек должен стремиться честно ответить на него.
Если вы знаете, что склонны опаздывать, что вы очень эмоциональны или можете просрочить дедлайн – просто честно об этом скажите. Или по крайней мере вы можете сказать, что готовы поменяться ради этой должности.
2. Не пытайтесь проникнуть в компанию любым путем
Если вы хотите показать себя на собеседовании человеком, который знает, как вести себя профессионально, говорите только о должности, на которую претендуете.
Пример, как не надо делать: вы претендуете на должность маркетолога, но еще и заявляете, что можете быть копирайтером, SMM, менеджером проектов – кем угодно, лишь бы попасть в штат.
3. Никаких плохих отзывов о вашем прошлом работодателе
Это запрещенный прием. В крайнем случае ответьте, что не очень хорошо попрощались, поэтому не хотите озвучивать подробности.
4. Не используйте непонятные профессиональные термины
Во-первых, если собеседование с вами проводит HR, он может не знать этих терминов. Его задача – понять, насколько вы соответствуете корпоративным требованиям компании, а не оценить ваш профессиональный лексикон.
Во-вторых, может показаться, что вы прячетесь за этими терминами и просто напускаете на себя загадочный вид, который не соответствует действительности.
5. Не перебивайте собеседника
Казалось бы, это очевидная рекомендация, но сколько людей ее нарушают.
Поэтому все руководства по поведению на собеседовании акцентируют на этом внимание. Мы понимаем, что вы нервничаете и хотите рассказать о себе побольше. Но проявите терпение и вежливость – это пойдет вам на пользу.
1. Приезжайте за 15 минут до назначенного времени
Это популярная рекомендация, часто встречающаяся в научных статьях о том, как вести себя на собеседовании.
Дело в том, что это поможет вам лучше настроиться на успешный разговор, успокоиться и привести мысли в порядок. В качестве весомого бонуса: вы точно не опоздаете.
2. Говорите четко и разборчиво
Не волнуйтесь; никто не будет торопить вас, и вам будет позволено закончить свою мысль.
Вы также можете скачать шпаргалку о том, как вести себя на собеседовании, в формате PDF, чтобы перечитать важные вопросы или контрольные точки. Если вы запутались, попросите собеседника дать вам минуту на размышление.
3. Задавайте вопросы
Работодатели любят соискателей, интересующихся делами компании и желающих лучше понять свое потенциальное положение и роль в ней.
Не стесняйтесь узнавать больше о своих позициях – это одна из рекомендаций, как вести себя на собеседовании в Deloitte, к примеру.
4. Будьте спокойны и расслаблены
Это поможет вам быть увереннее, избежать неловких моментов и произвести положительное впечатление.
Сконцентрируйтесь на собеседнике и позвольте себе немного расслабиться, говоря медленно. В этом случае вы сможете лучше контролировать свои движения и покажете себя уверенным, профессиональным человеком.
5. Подробно отвечайте на вопросы
Еще одна рекомендация, как вести себя на собеседовании с Deloitte, поможет вам увеличить ваши шансы на успех. Постарайтесь дать объемную и исчерпывающую информацию о себе.
Не упустите этот шанс, если вам есть что рассказать о своем опыте и профессиональных достижениях.
И последняя рекомендация, как вести себя на выездном собеседовании: будьте дружелюбны и благодарны за потраченное время. Оставьте положительное впечатление, чтобы к вам захотели обратиться снова.
