Личная встреча с представителем работодателя – кадровым работником или самим владельцем компании – может стать настоящим испытанием. Многие соискатели не знают, как вести себя правильно на собеседовании, какие темы для разговора затрагивать, какую одежду выбрать по такому поводу и т. д. От коммуникационных ошибок не застрахованы даже топовые специалисты. Кого-то сбивает волнение, кто-то становится жертвой излишней самоуверенности. Первое, что нужно заставить себя сделать, – успокоиться. По ту сторону стола находятся такие же люди, они также подвержены психологическим уловкам и поспешным суждениям.
Для соискателей сайт поиска работы в гемблинг-сфере собрал несколько советов, которые помогут вам усилить свою уверенность и вызвать у работодателя симпатию к себе. Двенадцать лайфхаков, которые помогут пройти собеседование с блеском:
- Выберите самое удачное время.
- Подчеркните свои сильные качества удачно подобранным образом.
- Следите за руками.
- Найдите общие темы для разговора с собеседником.
- Делайте искренние комплименты.
- Отзеркаливайте движения и поведение собеседника.
- Расскажите об опыте с предыдущих мест работы.
- Смело говорите о слабых сторонах.
- Излучайте уверенность.
- Выражайтесь понятно и грамотно.
- Будьте одновременно напористыми и дружелюбными.
- Покажите свой потенциал.
Выберите самое удачное время для собеседования
Если работодатель предлагает на выбор время для собеседования, лучше отдать предпочтение утру вторника, около 10:30. Понедельник для этой цели не самое благоприятное время. А вот во вторник многие сотрудники уже зарядились на продуктивную работу после выходных и усталость еще не успела их настигнуть. По мнению психологов, именно на это время приходится самая высокая эффективность большинства офисных сотрудников, у них хорошее настроение и энергия еще не исчерпалась. А значит, больше шансов, что первое собеседование пройдет успешно.
Подчеркните свои сильные качества удачно подобранным образом
В наше время деловой этикет смягчил правила офисного дресс-кода. Деловые костюмы перестали быть обязательным требованием у большинства компаний. Однако, перед тем как составить план, что обсуждать на собеседовании, приведите свой внешний в вид в соответствие с необходимым образом. Аккуратность, сдержанный стиль и цвет одежды произведут положительное впечатление на собеседника и не станут отвлекающим фактором во время намеченной встречи. Стоит придерживаться таких рекомендаций по выбору цветовой палитры:
- синий цвет выбирают командные игроки;
- серый цвет характеризует людей с аналитическим складом ума;
- черному отдают предпочтение лидеры по натуре;
- желтый, зеленый, оранжевый, фиолетовый в гардеробе являются выбором творческих личностей;
- коричневый свидетельствует о том, что кандидат надежен, а белый – о том, что организован.
Выбранную для собеседования одежду накануне нужно обязательно примерить, убедиться, что вам в ней комфортно. Если во время беседы новая рубашка будет доставлять дискомфорт, то это может негативно повлиять на ваше поведение и самоощущение. Выбирайте такую одежду, которая добавит вам уверенности и даст возможность чувствовать себя в своей тарелке.
Первое собеседование: как себя вести и следить за руками
Психологи пишут целые научные трактаты о значении поз, в которых человек сидит, стоит, о том, в каком положении держит руки и как наклоняет голову во время беседы. Именно руки, как правило, остаются на виду во время собеседования. Если вы хотите знать, как добиться расположения к себе на этом важном этапе, учтите несколько нюансов:
- держите ладони открытыми, так вы покажете свою искренность;
- соединение кончиков пальцев является признаком уверенности;
- перевернутые ладони свидетельствуют о склонности к доминированию;
- держать руки под столом свойственно скрытным людям;
- активная жестикуляция показывает излишнюю эмоциональность, даже нервность соискателя.
Не стоит постукивать по столу, складывать руки на груди. Это характеризует вас как нетерпеливого, напуганного человека.
Подберите общие темы для разговора с собеседником
Можно расположить к себе собеседника, если найти что-то общее, например, может оказаться, что вы оба любите длительные походы на природе. Конечно, на первом собеседовании долго говорить об увиденных красотах не стоит. Нескольких предложений вполне достаточно, чтобы у собеседника возникла к вам симпатия. Более детально обсудить неповторимость озера Синевир можно будет после того, как вы устроитесь на работу вашей мечты.
Делайте искренние комплименты
Найдется ли человек, питающий неприязнь к комплиментам и похвалам? Зависит от ситуации. Если проявлять деликатность, не слишком усердствовать и говорить от чистого сердца, собеседник это оценит. Постарайтесь найти хорошие слова и для самого интервьюера, и для компании. Вы ведь не зря обратили внимание именно на нее? Расскажите о преимуществах, которые вы для себя выделили.
Отзеркаливайте движения и поведение собеседника
Современная психология собеседования оперирует таким понятием, как эффект хамелеона. Речь идет о зеркальном отражении повадок, жестов, ужимок собеседника. Если делать это с умом, не слишком очевидно, то интервьюер на подсознательном уровне воспримет такое поведение как заинтересованность в разговоре и в целом в работе в компании.
Делитесь опытом с предыдущих мест работы
Вы сможете произвести положительное впечатление о себе, если расскажете об успешном опыте запуска новых проектов, личных достижениях, поспособствовавших развитию компании, в которой трудились до этого. Но будьте умеренны в своих высказываниях, слишком нахваливать себя тоже не стоит.
Смело говорите о слабых сторонах
Неверно полагать, что на собеседовании нужно говорить о себе только хорошее. Интервьюер может поинтересоваться, что вы считаете своими слабыми сторонами. Ответьте на этот вопрос честно, но сделайте это осторожно. Подчеркните, что, хоть проблема и имеется, вы ее признаете и готовы работать над ее решением.
Как вести себя уверенно на собеседовании
В первую очередь нужно поверить в себя. Хорошие специалисты терпят неудачу на первом интервью, так как излучают неуверенность и слишком сильное волнение, внутренне зажимаются. Одним из способов, как перебороть волнение, может быть контроль дыхания. Перед тем как войти в офис, выполните следующее упражнение. Сделайте глубокий вдох через нос, затем медленно выдыхайте ртом. Повторите это пять раз подряд – пульс нормализуется, волнение спадет.
Выражайтесь понятно и грамотно
О том, как вести себя на собеседовании, информации более чем достаточно. Еще один важный момент – изъясняться следует красиво. Длинная однотонная речь вызывает скуку и даже раздражение. Громкий командный тон может заставить собеседника испытать недоумение и неприязнь. Постарайтесь говорить четко, вразумительно, без словесных излишеств и витиеватых оборотов.
Будьте одновременно напористыми и дружелюбными
У нервных людей меньше шансов, чем у других, успешно пройти собеседование. Риск провалиться усиливается из-за того, что они кажутся неприветливыми, испуганными, их компетентность поддается сомнению. Приучите себя уверенному тону и поведению, но ни в коем случае не агрессивному. Придерживайтесь баланса.
Покажите свой потенциал
Стоит акцентировать внимание не только на прошлых достижениях, но и на том, к каким вызовам вы готовы в будущем. Например, сможете ли вы переехать в Днепр, если там предстоит временная работа, при том что постоянно вы проживаете в Киеве.
Соединять в себе уверенность, дружелюбие, настойчивость и открытость одновременно, выглядеть так, чтобы соответствовать случаю – главные факторы успеха при прохождении интервью. Хотите узнать еще больше о том, как себя вести на собеседовании? Что нужно указывать в резюме, сопроводительном письме или как формировать портфолио? Подпишитесь на обновления сайта по поиску работы, посетите наши страницы в соцсетях!
Была ли эта публикация полезной? Получайте больше познавательной и интересной информации, а также получайте доступ к топовым вакансиям и резюме на LC Work.
