Наявність такого документа дає додаткові бонуси здобувачеві, іноді саме він може відіграти ключову роль в ухваленні рішення роботодавцем. Дізнатися більше про майбутнього співробітника – природне бажання роботодавця і менеджерів з персоналу. Наймач може подзвонити вашому колишньому керівництву, щоб отримати потрібну інформацію про вас як про працівника. Мінус телефонного дзвінка у тому, що він може відбутися невчасно – керівник може бути зайнятий, поза зоною дії мережі тощо. Колишнє керівництво може не одразу згадати про те, що ви у них колись працювали. Тому краще під час звільнення попросити керівництво написати рекомендаційний лист, який потім надати разом із резюме новому роботодавцеві. Люди звільняються з різних причин, не соромтеся попросити дати вам характеристику, особливо якщо ви розходитеся на хорошій ноті. Подбайте заздалегідь про те, що може стати в нагоді у майбутньому. Сайт пошуку роботи Login Casino Work дізнався, що таке рекомендаційний лист у сучасному розумінні, яку інформацію він містить і кому потрібен.
Що має бути в рекомендаційному листі?
Зміна місця роботи – природний процес. Люди можуть звільнятися з різних причин, не обов'язково при цьому створювати конфліктну ситуацію. Якщо ви ефективно виконували поставлені завдання і у вас хороші стосунки з керівництвом та колегами, чому б не попросити рекомендаційний лист з місця роботи перед звільненням? Не чекайте ініціативи від інших, дійте самі! Звернутися по такий документ можна до безпосереднього керівництва або менеджера з персоналу. Гарний рекомендаційний лист містить таку інформацію:
Читайте також: Як правильно написати резюме
- посада;
- період роботи;
- робочі обов'язки;
- досягнення;
- причина звільнення (бажано).
Простежте, щоб документ не містив загальних фраз про працьовитість та відповідальність.
Коли найдоречніше звернутися з таким проханням до роботодавця? Повідомляючи про своє рішення покинути компанію, тактовно поцікавтеся щодо можливості отримати рекомендаційний лист з роботи для подальшого працевлаштування. Поки співробітник відпрацьовує передбачені законодавством два тижні перед звільненням, документ може бути підготовлений і виданий разом з іншими паперами.
Кому знадобиться рекомендаційний лист?
Насамперед хороший рекомендаційний лист необхідний тим кандидатам, які досить сором'язливі за натурою, відчувають дискомфорт під час співбесіди і не можуть повністю розкритися. Людина може бути унікальним фахівцем у своїй сфері, але ризикує провалити співбесіду через сором'язливість. Часто такі люди обирають дистанційну роботу, яка не вимагає регулярного спілкування з колегами. Позитивні рекомендації від попереднього роботодавця для занадто скромних за натурою кандидатів – хороший спосіб підвищити свої шанси на успішне працевлаштування.
Читайте також: Як правильно написати резюме
Обзавестися таким документом рекомендується молодим спеціалістам без досвіду роботи. Написати його може науковий керівник, куратор, інша авторитетна особа з навчального закладу.
Обов'язково потрібно мати рекомендаційний лист людям тих професій, які передбачають роботу з дітьми. У якості гарантії якості послуг такий лист знадобиться няням, прибиральницям, вантажникам, комірникам. Дуже важливо мати рекомендаційні листи кандидатам на відповідальні посади – роботодавець хоче бути впевнений, що співробітник надійний та не підведе у складній ситуації.
Перед тим як написати рекомендаційний лист, цінного співробітника можуть попросити залишитися. Якщо ви твердо впевнені у своєму рішенні змінити місце роботи, ввічливо відмовтеся, скажіть, що рішення прийнято і ви будете вдячні за рекомендацію. Будьте ввічливі, ніколи не розходьтеся на поганий ноті з роботодавцем.
Сайт пошуку роботи Login Casino Work пропонує розглянути гарячі вакансії здобувачам, які шукають хорошу роботу в Одесі, Києві та інших містах України. Підписуйтесь на оновлення сайту та сторінки у соціальних мережах, будьте в курсі останніх подій зі світу грального бізнесу!
Публикация была интересной и познавательной? Получай еще больше полезной информации, а также находи крутые вакансии и резюме на LC Work.