Економіка України зараз переживає, мабуть, найгірші свої часи. Через військову агресію Росії багато людей залишилось без житла та роботи. Підприємства в багатьох регіонах були вимушені закритись або скоротити своє виробництво через неможливість повноцінно працювати в умовах блокади або окупації. На всій території нашої країни запроваджено військовий стан. Як за таких умов працює трудове законодавство, чи можуть роботодавці звільняти працівників та на яких підставах, розповідає сайт пошуку роботи Login Casino Work.
Наразі перед роботодавцями стоїть завдання використати всі можливі механізми, щоб зберегти робочі місця за працівниками. Звільнення людей за ініціативою власників бізнесу може бути класифіковане як грубе порушення законодавства. Державна служба України з питань праці надала низку роз’яснень стосовно звільнення найманих працівників за умов воєнного стану.
Чи можна звільнити працівника за власним бажанням, чи є різниця у порядку звільнення чоловіків та жінок? Чи можна звільнити жінку, яка виїхала з дитиною за кордон і не написала перед тим заяви на звільнення?
Наразі заборони на звільнення робітників за власним бажанням немає. Якщо людина покинула місце постійного проживання через бойові дії, то звільнити такого працівника за прогул не можна. Але й немає підстав зберігати за ним робоче місце та середню заробітну плату.
Чи можливо звільнити робітника в односторонньому порядку з ініціативи роботодавця за умов воєнного стану, якщо причина звільнення – скорочення штату?
Держпраця радить за можливості утриматись від звільнення робітників до оголошення демобілізації. Водночас законодавчо не передбачено заборони на звільнення в зв’язку зі скороченням штату навіть за таких умов.
У цей непростий для економіки нашої країни час і роботодавці, і прості люди потребують підтримки. Якщо у власників бізнесу є можливість залишити людям шанс працювати та отримувати заробітну плату, тоді краще утриматись від звільнення.
Для тих, хто залишився без роботи та шукає нову, сайт пошуку роботи Login Casino Work публікує актуальні вакансії від роботодавців України та наших закордонних партнерів.
Роботодавці, які хочуть підтримати спеціалістів з України, мають нагоду безкоштовно розміщувати свої вакансії на сторінках ресурсу. Наші модератори готові надати всі необхідні консультації з питань розміщення оголошень про роботу та резюме претендентів.
