Проблеми та особливості релокації під час війни

У другому випуску подкасту «WorkАнуті» менеджер із персоналу маркетингової агенції Віталія Бондар розкрила актуальну тему мотивації та підтримки команд у воєнний час.

Проблеми та особливості релокації під час війни

2001

0

Вона докладно зупинилася на питаннях вимушеної релокації команд та адаптації до нових реалій. Фахівець акцентувала на різниці між вимушеним переїздом та усвідомленим вибором країни для релокації.

«Коли нам запропонували релокацію, ми перебували в окупації. Питання збереження життя стояло дуже серйозно.»

Віталії самій довелося тікати від війни, тому про те, як відбувається переміщення за кордон в умовах воєнного стану та будуються робочі процеси в новому середовищі, їй відомо не з чуток.

Головними темами інтерв’ю з Віталією стали:

  • Труднощі працівників під час релокації через війну.
  • Зобов’язання роботодавця щодо покриття витрат працівника на релокацію.
  • Реакція співробітників та психологічні проблеми під час переміщення до іншої країни.
  • Особливості адаптації працівників, релокованих через війну.
  • Найбільш значуща мотивація для співробітників, які переїхали через війну, порівняно з мотивацією у мирний час.

За новими випусками стежте на нашому каналі YouTube.

Пишіть нам в Instagram та LinkedIn, якщо хочете поділитися своєю історією.

Нагадаємо, у першому випуску «WorkАнутих» журналісти LC Work брали інтерв’ю у Юрія Барновича, засновника проєкту «OpenVPN Україна» та благодійної ініціативи Support Ukranian Army.

Коментарі

Читайте також