Дискомфорт у робочих відносинах може вплинути на правильний настрій на робочому місці та призвести до провалу всього проєкту. Хороший фахівець може визнати, що простіше знайти вакансію в іншій компанії, ніж продовжувати працювати поруч із джерелом роздратування або бути ним.
Часто запитання щодо того, як фахівець працює з тими, хто йому не симпатичний, ставлять менеджери з персоналу під час інтерв'ю. Сайт пошуку роботи Login Casino Work пропонує поради претендентам щодо того, як відповідати на подібні запитання і як поводитися з дратівливими колегами.
Що відповідати під час інтерв'ю
Якщо під час співбесіди рекрутер ставить запитання: «Як ви працюєте з тими, хто вам не симпатичний?», не кам’янійте. Запитання досить поширене, тому необхідно бути до нього готовим. Ставлячи його, ейчари хочуть з'ясувати, наскільки конфліктна перед ними людина, як вона працюватиме з колегами та наскільки впишеться до сформованого колективу. Продумайте відповідь заздалегідь, щоб на зустрічі не мати розгублений вигляд та не відлякати потенційного роботодавця. Запитання може прозвучати під час інтерв'ю або міститись в анкеті. Скористайтеся порадами психологів та менеджерів із персоналу:
Читайте також : 6 фраз, які не варто говорити колегам
- навіть найтерплячіша людина за певних обставин може втратити самовладання. Розкажіть чесно про те, що вас дратує у поведінці інших людей, інтерв'юеру. Чесність у відповіді на таке запитання допоможе уникнути роботи, яка негативно відбиватиметься на нервовій системі;
- відповідаючи на запитання менеджера з персоналу щодо роздратування на роботі, говоріть про справді важливі речі, а не про дрібниці. Роботодавець точно не хоче мати справу зі співробітником, якого може вивести із себе будь-яка дрібниця. Покажіть себе терплячою і розуміючою людиною, здатною приймати особливості поведінки інших, якщо це не заважає роботі і не впливає на виконання поставлених завдань;
- під час розповіді про те, як вдається працювати з дратівливими колегами, добре наводити конкретні приклади. Опишіть ситуацію, у якій відчували роздратування через особливі манери колеги, некомпетентність, прострочену задачу тощо. Прикладом ситуації можуть послужити поради від Login Casino Work щодо того, як працювати із дратівливими людьми.
Як працювати з тим, хто вам не симпатичний
Мати хороші, дружні стосунки з колегами – великий успіх. Що робити, якщо вас дратує колега і про дружбу навіть не йдеться? Читач буде здивований, але часто людям доводиться миритися з таким станом речей і в результаті співпраці може вийти хороший продукт. Прикладом можуть бути актори кіно та ведучі відомих телепередач, які на екрані поводяться як приятелі, а в житті терпіти одне одного не можуть. У вас все вийде, якщо візьмете до уваги декілька порад від психологів та менеджерів із персоналу.
- Поважайте інших та любіть спільну справу. Не обов'язково відчувати симпатію до колеги, щоб плідно працювати над одним проєктом. Основна мета – досягти необхідного результату, для цього достатньо оцінювати професійні якості людини.
- Визначте джерело подразнення. Кажуть, що людину дратує в інших те, що їй не подобається в собі. Подумайте, чи справді джерелом вашої неприязні є невинна звичка колеги чи справа у вас та підсвідомому бажанні знайти причину для виправдання свого поганого настрою?
- Не піддавайтеся на провокації та зосередьтеся на виконанні поставлених завдань. Зустрічаються люди – відверті провокатори, постарайтеся заплющити очі на їхню поведінку та зосередитись на роботі. Зазвичай такі люди чекають на реакцію у відповідь на їхній вчинок або сказані слова. Якщо ігноруватимете і зберігатимете спокій, провокатор втратить інтерес, оскільки не зможе поживитися чужими емоціями.
- Ігноруйте соціальне, зберігайте до роботи виключно діловий підхід, без особистих переживань.
- Акцентуйте увагу на відмінностях. Роздратування можуть викликати люди, з якими ми не маємо нічого спільного. Для дружби це погано, для роботи – може бути корисно, тому що можна побачити проєктне завдання з різних боків.
Читайте також : 6 фраз, які не варто говорити колегам
Ці поради допоможуть здобувачеві успішно впоратися зі співбесідою та роздратуванням під час трудового процесу. Поділіться статтею з друзями та колегами, якщо вважаєте її корисною.
Підписуйтесь на сайт пошуку роботи Login Casino Work, щоб регулярно отримувати актуальну інформацію про нові вакансії та поради від провідних ейчарів щодо працевлаштування в Україні та за кордоном.
Публикация была интересной и познавательной? Получай еще больше полезной информации, а также находи крутые вакансии и резюме на LC Work.