Супровідний лист

Пошук роботи був актуальним у всі часи та вимагав від здобувача не лише часу, обізнаності у вакансіях, визначних ділових якостей, а й вміння себе подати, що часто стає вирішальним на перших етапах.

Супровідний лист

Автор LC Work

02.12.2021 | 03:49

179

Претендентові на вакансію потрібно приготувати грамотно складене резюме, а також супроводити його коротким та яскравим мотиваційним листом. Саме ця інформація може привернути увагу роботодавця до якостей та переваг вашої кандидатури.

Супровідний лист – це вміла ділова записка з коротким викладом суті, що супроводжує ваше резюме. Це такий собі перший етап знайомства з вами. Багато хто вважає, що супровідний лист зовсім не обов'язковий, оскільки у резюме викладена вичерпна інформація. Але применшувати його важливість не слід. Можна поставитися до нього як до шансу у лаконічній і не настільки офіційній формі продемонструвати приємні манери, властивий вам тон спілкування, діловий настрій та навіть підкреслити ті унікальні риси та відтінки ваших якостей, які не можуть бути викладені у резюме.

Чи варто працювати над супровідним листом?

Існує багато переконливих аргументів на користь створення супровідного листа до резюме, а іноді і його необхідності. Слід зауважити, що у всьому світі супровідний лист є обов'язковим атрибутом ділового листування, зокрема і під час здобуття вакансії, якщо ви звертаєтеся в іноземну фірму.

Читайте також: Зміна прізвища після одруження наказ

  • Перший із них – вимога роботодавця. Іноді обов'язкова наявність супровідного листа вказується в описі вакансії.
  • Другий – якщо ви дійсно маєте намір переконати роботодавця у своїй зацікавленості, а не просто механічно надіслати резюме.
  • Третій – якщо ви вирішили змінити сферу своєї зайнятості, що потребує обґрунтування ваших здібностей до посади.
  • Четвертий – якщо це перша ваша робота і за відсутності досвіду ви можете зацікавити своєю грамотністю, цілеспрямованістю, серйозним ставленням.
  • П'ятий – ваш супровідний лист має стати твердою мотивацією для роботодавця розглянути саме ваше резюме.

Аргументи можна продовжити, але все вищевикладене вже має переконати вас у необхідності складання мотиваційного документа, оскільки другого шансу справити перше враження у вас вже не буде.

Як же правильно скласти і які критерії підвищать його цінність?

Єдиного зразка для супровідного листа не існує, що і робить цей документ особистісним і по-справжньому унікальним. Але деякі обов'язкові складові все ж є. Для того щоб мотиваційний лист потрапив у ціль, потрібно уважно ознайомитися із обов’язками посади та вимогами роботодавця, перевагами і недоліками роботи, переконатися у стабільності підприємства. Ця інформація допоможе згодом скласти переконливий документ, чому ваш вибір зупинився саме на цій пропозиції і чим саме ви можете бути корисні.

Хороший супровідний лист гідно оцінять: він має справляти враження особистого спілкування, бути простим, грамотним, без орфографічних та стилістичних помилок, із чітким логічним викладом, без вступних фраз і банальних тверджень, неприпустимі сленгові вислови та розмовні звороти. Слід уникати самовихваляння та лестощів роботодавцеві. Документ не має повторювати резюме, а лише доповнювати його.

Читайте також: Зміна прізвища після одруження наказ

Почати потрібно із привітання та бажано звернення на ім'я, варто згадати про те, чим саме ви можете бути корисні компанії, про свій свідомий вибір цієї вакансії, про супутній або неофіційний досвід (наприклад, волонтерський). Завершити звернення варто вдячністю за увагу до вашого листа та надією на розгляд резюме. Текст повинен бути легким, позитивним, впевненим. Стиль листа може бути різним – діловим, інформаційним або навіть стилістично химерним або художнім. Але водночас слід враховувати, що творчі і художні тексти у супровідному листі прийнятні лише у здобутті творчих професій, які передбачають саме таке вміння. Не варто згадувати про негативний досвід у пошуку роботи, невдачі на попередній посаді, особисті проблеми. Неприпустимо благати або вимагати виняткової уваги до себе.

Якщо ви надсилаєте резюме одночасно декільком роботодавцям, у жодному разі не надсилайте всім один і той самий мотиваційний лист. Він має бути складений саме для цієї компанії із аргументацією ваших намірів працювати саме для неї і переконливою інформацією щодо вашої обізнаності у тонкощах вимог до цієї вакансії.

Якщо ви усвідомлюєте, що за одягом зустрічають не лише під час зустрічі, а у подібному діловому листуванні роль «одежинки» грає саме супровідний лист, не втрачайте часу – напишіть текст із декількох фраз, що обов'язково виділить ваше звернення та викличе бажання ознайомитися із резюме. А ми будемо щиро раді за вас. Підписуйтесь на оновлення нашого блогу та досягайте успіху у справах.

Публікація була цікавою та пізнавальною? Отримуй ще більше корисної інформації, а також знаходи круті вакансії та резюме на LC Work.

Читайте також