Що має знати та вміти SEO-фахівець: опитування експертів

Розвиток інформаційних технологій та глобальна діджиталізація бізнесу вивели на ринок праці нові професії. Так, сьогодні багато компаній потребують послуг компетентних фахівців із просування вебресурсів в Інтернеті.

Що має знати та вміти SEO-фахівець: опитування експертів

492

0

Висока конкуренція вимагає, щоб сайт, який рекламує товар або послугу, відображався на перших сторінках пошукової видачі. Досягти такого результату – робота SEO-фахівця, яка вимагає від представника професії певних професійних навичок. Кількість вакансій для таких фахівців зростає з кожним днем, популярність професії приваблює претендентів із різним набором знань та умінь. Оскільки вітчизняні виші не готують фахівців такого роду, багато претендентів або проходять підготовку на комерційних курсах, або отримують необхідні знання самостійно. Як виділити за таких умов найнеобхідніші навички? Сайт пошуку роботи Login Casino Work провів дослідження на цю тему та зібрав думки експертів, які представляють сферу інформаційних технологій, а також топменеджерів, які очолюють відділи маркетингу. На основі проведеного опитування ресурс LC Work склав перелік основних hard і soft skills, якими має володіти професійний SEO-фахівець. Цікаво, що особисті риси претендентів на посаду відіграють не менш важливу роль, ніж їхні професійні навички.

Які знання необхідні SEO-фахівцеві

Завдяки коментарям експертів вдалося визначити, які навички SEO-фахівця є ключовими. Якщо наважилися обрати для себе цю професію та розвиватися у ній, тоді необхідно:

Читайте також : Які soft skills є важливими для фінансового фахівця?

  • знати та розуміти логіку пошукових систем;
  • вміти збирати семантику, формувати семантичне ядро та розподіляти запити до структури;
  • проводити аналіз конкурентів за допомогою спеціальних інструментів та вручну;
  • знімати позиції та моніторити трафік;
  • вміти оптимізувати текстовий контент;
  • знати історію пошукових систем;
  • вміти працювати з семантикою та класифікувати запити залежно від ніші;
  • створювати технічні завдання копірайтерам, верстальникам, дизайнерам тощо;
  • знати, як наростити масу посилань;
  • розуміти, що таке внутрішня оптимізація коду, та вміти її виконувати;
  • мати досвід роботи з SMM-джерелами та SERM, навички роботи SEO-оптимізації всіх видів (білої, сірої, чорної);
  • вміти ставити перелінкування сторінок;
  • знати останні алгоритми найпопулярніших пошукових систем.

Це основні знання SEO-фахівця, завдяки наявності яких він може успішно впоратися з поставленими перед ним завданнями. Окрім того, під час діяльності спеціалісту необхідно вміти працювати з різними інструментами. Насамперед це «Yandex Метрика», «Yandex Вебмайстер», Google Analytics і Google Search Console. Також досить часто фахівці використовують такі ресурси, як SemRush та Ahrefs. Необхідно бути впевненим користувачем ПК та вміти працювати з електронними таблицями. Деякі роботодавці також хочуть бачити у претендента наявність загальних технічних навичок. Здобувач має вміти знаходити помилки на сайті, займатися масовою технічною оптимізацією сторінок сайту, знати основи програмування сайтів та мов HTML, CSS.

Особисті якості SEO-фахівця

На думку експертів, сьогодні мати лише професійні навички мало. Претендент на посаду SEO-фахівця в компанію, яка піклується про корпоративну культуру і формування командного духу, повинен також мати певні особисті якості. Сьогодні на перший план виходять такі якості людини, як логічне мислення, навчання, стратегічне мислення. Щоб влитися в колектив і ефективно взаємодіяти з колегами, потрібно мати достатній рівень соціалізації. Коли світ навколо змінюється дуже швидко, не обійтися без постійного розвитку. Допитливість, бажання постійно вчитися та видобувати корисну інформацію з різних джерел – важливі Soft skills для сучасного спеціаліста, який бажає працевлаштуватись у таку галузь, як інформаційні технології.

Додаткові переваги кандидата на посаду SEO-фахівця

Окрім високого попиту на послуги SEO-фахівця у різних галузях, спостерігається також висока конкуренція серед претендентів. Хочете отримати роботу? Тоді необхідно продемонструвати роботодавцю, що саме ви – той фахівець, який зможе впоратися із поставленим завданням. Щоб обійняти вигідну вакансію в Києві, шукачеві бажано було б мати не лише відповідні професійні навички та особисті якості, але й одну або декілька додаткових переваг. Серед них можна назвати знання англійської мови, наявність компетенцій аналітика, маркетолога чи керівника проєктів. Добре, якщо кандидат має портфоліо з прикладами кейсів у нішах із високою конкуренцією.

За словами Дмитра Шевцова, засновника компанії Semantist.ru, для роботодавця мають значення не лише досвід здобувача та його професійні скіли, а й особисті якості. Іноді soft skills можуть цінуватися вище, ніж професіоналізм, оскільки знання, яких бракує, можна отримати на навчальних програмах, досвід – напрацювати з часом. А от якщо фахівець не прагне вчитися, не цікавиться саморозвитком, тоді врешті-решт він втратить свою кваліфікацію. У пошуках роботи спеціаліст може обрати один із двох шляхів. Перший – розвивати професійні навички та шукати топові позиції для працевлаштування, другий – знайти роботу, що відповідає наявному досвіду, та поступово переходити на вищі позиції.

Генеральний директор Talentgrator Марина Запольська вважає, що однією із найважливіших особистих якостей людини є прагнення постійного розвитку та навчання.

Перелік професійних навичок спеціаліста наводить Максим Жук, інженер-програміст компанії «Рексофт»:

  • наявність технічних знань у сфері створення вебресурсів;
  • знання методів внутрішньої та зовнішньої оптимізації сайтів;
  • вміння використовувати атрибути alt, src, title та ін.

Читайте також : Які soft skills є важливими для фінансового фахівця?

Велике значення людські якості мають для Родіона Матусевича, CEO Rocket Solution. Він вважає, що підтягнути можна будь-який скіл, а ось виправити характер дорослої людини неможливо. Ключовими навичками для Родіона є знання останніх пошукових алгоритмів, вміння самостійно працювати з кодом та використовувати різні інструменти, розуміння методів оптимізації, вміння думати.

Для проєктного директора агентства «Інтеріум» Айти Лузгіної сучасний SEO-фахівець має бути експертом, зокрема, й у поведінці користувачів. Що стосується особистих якостей, то для неї має значення швидкість навчання, наявність стратегічного мислення та розуміння джерел та меж своїх знань.

Загалом сьогодні вимоги до сучасних SEO-фахівців набагато вищі, ніж були декілька років тому. Це з активним розвитком інформаційних технологій загалом і сфери цифрового маркетингу зокрема. Користувачі стають вимогливішими, алгоритми пошукових систем – складнішими, тому фахівець має вміти впоратися з одним та іншим так, щоб виграв у результаті бізнес роботодавця.

На сайті Login Casino Work для здобувача знайдеться дистанційна робота та вакансії, що передбачають роботу в офісі. Щоб не пропустити найвигідніші пропозиції, підписуйтесь на оновлення ресурсу та наші сторінки у соціальних мережах.

Публікація була цікавою та пізнавальною? Отримуй ще більше корисної інформації, а також знаходи круті вакансії та резюме на LC Work.

Коментарі

Читайте також