Путь в Wild Wild Leads:
Я пришел в компанию в апреле 22-го года. На тот момент в компании работало 15-17 человек, мне предложили должность “менеджер по связки аккаунтов”, но с возможностью вырасти до байера.
Я мечтал стать байером, решил для себя что пройду этот путь.
Отдел только формировали, и на должность “менеджера по связки аккаунтов” взяли еще 3-х человек. После двух недельной работы стало понятно что нужен тимлид. Среди нас сделали конкурс “Кто будет результативным в течение недели, тот станет тимлидом”. В конечном результате по итогу недели меня выбрали тимлидом отдела.
Спустя 2 недели, руководство решило что отделу нужен руководитель что бы улучшить результаты. Мне предложили должность “руководитель отдела вязки аккаунтов”, месяц работал руководителем отдела.
В компании поменялся принцип работы байера, после чего руководством было принято решение, что нужно уходить от вязки акков и сделать собственный “фарм” отдел и отдел “закупки и выдачи”
Меня перевели в отдел выдачи аккаунтов, а ребят с которыми я работал, в фарм отдел. Так как отдел выдачи только появился было много сложностей в его построении. Отдел "выдачи аккаунтов", и отдел "финансов" делали с нуля кошельки, таблицы отчетностей, формы запросов аккаунтов, телегам группы и тд.
Прошел месяц интенсивной работы и решили, что в отдел выдачи нужен еще один сотрудник поскольку компания расширялась, количество сотрудников увеличивалось, соответственно и количество запросов тоже.
После того как нас стало 2‑е, мы придумали график работы и увеличили время рабочей смены, на позиции тимлида отдела закупки я проработал до сентября, после Head of buying отдела предложил мне выходить в помощники байера на пол дня, на протяжении месяца я совмещал две должности, было мало времени и сложно, но я прошел этот период и стал немножечко сильнее.
В октябре мне нашли замену в отделе выдачи и я вышел на полный график в помощники байера. Попал в помощники к профессиональному байеру который многому меня научил, но и требовал на тот момент казалось много, но выйдя в байеры, понял что благодаря этим требованиям я выработал в себе такие качества: дисциплина, планирование, усидчивость, терпение.
После полугода работы помощником я перешел баинг. Этот путь был сложным, но полезным, укрепил свои слабые стороны и стал сильнее. Где-то казалось что удача со мной на Диком вайбе.
