Чи подобається вам ваша робота? Мається на увазі не просто наскільки добре вона прийнятна, а чи приносить вона вам задоволення, віддачу. Насправді задоволеність роботою — вкрай важливий життєвий фактор, адже ми проводимо щонайменше 8 годин на робочому місці.
Але як багато людей можуть сказати, що вони працюють на роботі мрії? Команда LCWork дослідила це питання і прийшла до цікавих результатів.
Радість від робочого процесу — це не примха чи романтика. Від цього залежить ваша продуктивність та моральний стан в цілому. Звичайно, ми не кажемо, що робота завжди має бути цікавою і веселою.
В основному це рутина, навіть якщо ви представник творчої професії. І саме тому важливо, щоб ця рутина вас не спустошувала і не пригнічувала щодня.
Неприємна робота забирає сили, виснажує та псує настрій навіть після робочих годин. Люди, що працюють в неприйнятних для них умовах більш схильні до депресій, деструктивних звичок та негативного образу мислення.
Натомість цікава робота надає сил, людина сповнена ентузіазму та бажання працювати, виконувати складніші задачі та і в цілому більш задоволена життям. Не кажучи про те, що вмотивовані та зацікавлені працівники є ціннішими для роботодавців.
Прогресивні роботодавці стараються наймати співробітників, що зацікавлені, або як-то кажуть, “горять” своєю роботою. Деякі фірми навіть намагаються створити сприятливі умови, аби співробітник був задоволений, адже щасливий персонал — це:
Тому компанії, що зацікавлені у вмотивованих співробітниках намагаються і знайти відповідно налаштованих кадрів, і запропонувати привабливі умови роботи.
Як правило, такі умови є в прогресивних IT-компаніях, приватних медичних установах, стартапах та фірмах з західним підходом до роботи.
З іншого боку, багато залежить від самої людини. Часто буває так, що звичайний монтажник почувається себе значно щасливішим на своїй роботі, аніж який-небудь топменеджер. Просто тому, що людина любить свою роботу та отримує від неї моральне задоволення.
Попри складні часи й важку ситуацію на ринку праці, українці в цілому задоволені своєю роботою. По-перше, тому що це від природи працьовита та креативна нація, а по-друге — багато людей раді тому, що просто мають роботу за таких обставин.
Ми поставили питання “Чи цікава вам робота, на якій ви зараз працюєте?” 234 людям різного віку, і отримали наступні відповіді:
Тобто, абсолютна більшість українців (68%) як мінімум цілком нормально почуваються на своєму робочому місці, а майже 40% в принципі дуже задоволені своєю посадою та обов'язками.
Водночас в суспільстві все одно спостерігається досить великий відсоток тих, хто замислюється про зміни в роботі.
Взагалі, незадоволеність роботою є чи не світовою проблемою. Так, міжнародна компанія Gallup, що проводить соціологічні дослідження, вирішила розглянути це питання більш масштабно та провела соціологічне дослідження.
В ньому взяло участь близько 25 мільйонів працівників зі 189 країн. Результат виглядав наступним чином:
Тобто фактично лише десята частина людей працюють там, де їм подобається, в той час, як чверть буквально страждають через свою посаду і робоче місце.
А якщо узагальнити, то абсолютна більшість (а це 87%, якщо скласти другу та третю категорії) просто терплять свою роботу. Чому так?
Причин багато і як не банально, в кожного своя, тому така тенденція не залежить від менталітету чи нації. Найчастішими причинами, чому людина працює на роботі від якої її нудить є:
Є й такі люди, що просто терплять неприємні умови роботи просто тому…що їм подобається на щось жалітися. Але залишимо одвічне питання, чому ми іноді просто себе мучимо і перейдемо до варіантів розв'язання такої проблеми.
Отже, якщо вам не подобається робота в якій ви працюєте і щиро прагнете змін, то час діяти. А діяти треба з чітким планом та розумінням цілей. Що треба зробити в першу чергу, аби вдало змінити роботу:
Не соромтеся відправляти резюме, телефонувати та знаходити нові можливості для вашої трудової діяльності. Адже як би очевидно це не звучало, сміливі завжди знаходять те, що шукають.
Багато хто вважає, що найщасливіші професії — це ті, де багато платять. Але насправді навіть високооплачувана робота може приносити страждання.
Натомість найбільш щасливими себе почувають представники тих професій, де є можливість проявити свої таланти (творчі професії, наприклад) або де відчувається віддача від вдячних клієнтів, або вона приносить естетичне задоволення. Як правило, найщасливіші робітники — це:
Але навіть в найпозитивнішій, цікавішій та творчій професії є свої особливості та недоліки. Тому в першу чергу, запитайте себе, чи задоволені ви зараз своєю роботою, а якщо ні — то що ви б змінили, аби робота приносила вам радість.
LC Work бажає вам приємної в усіх сенсах роботи та натхнення у вашій діяльності.
