Мета в резюме – це опис причини, з якої воно було складене.
Людина, яка займається її формуванням, зобов'язана надати інформацію про те, яку посаду вона хоче отримати в конкретній компанії, або вказати бажаний вид діяльності. Роботодавець, який вивчає мету резюме, повинен зрозуміти, яким є здобувач і на що він здатний.
Найпростіший спосіб складання – написати назву посади і компанії. Але, на думку експертів, це не найефективніший варіант отримання бажаного місця роботи. Це стандартне формулювання, а завдання людини полягає в тому, щоб виділитися і бути поміченою потенційним роботодавцем.
Цілі роботи в резюме повинні зводитися до фактичних обов'язків, якими здобувач бажає займатися. У цьому випадку потрібно написати, чим майбутній працівник корисний для обраної організації. Конкретніша мета пробуджує інтерес до людини і дозволяє загострити увагу саме на її резюме.
Як правильно написати цілі в резюме і зробити це максимально ефективно? Нижче буде представлено топ-4 ефективних способів, які дійсно допоможуть!
Хитромудрі фрази рекомендується забути. Ні, говорити простою мовою теж не варто, а от вибрати щось середнє – це найоптимальніший варіант. Легке формулювання у поєднанні з професійним сленгом – це те, що потрібно!
Читайте також: Самодисципліна
Мета роботи для резюме не повинна напружувати потенційного роботодавця. Рекомендується уникати невизначеності:
Для кожної людини, так само як і для компанії, рівень оплати і зручності може відрізнятися. Рекомендується одразу написати розмір заробітної плати (в межах розумного), зручний час роботи, а також вказати, які обов'язки працівник готовий виконувати додатково.
Мета отримання посади в резюме повинна бути чіткою, без води! Це необхідно враховувати. Багато роботодавців відсіюють резюме, де немає конкретики.
У компанії може бути відкрито декілька вакансій в Дніпрі або будь-якому іншому місті України. Це необхідно враховувати і вказувати конкретну посаду під час формування запиту.
Важливий пункт – це мета в резюме. На думку кар'єрних консультантів, у компанії не завжди є можливість вивчити всіх кандидатів, ба більше, самостійно визначити посаду. Людина повинна чітко пояснити, що вона вміє і ким хоче працювати. Ніяких вступних слів і зайвої інформації.
Приклади цілей для резюме із зазначенням конкретної посади:
Можна написати так:
Все просто і очевидно.
Кар'єрні консультанти розповідають про те, як правильно сформулювати мету в резюме. Їхні поради необхідно застосовувати на практиці, щоб отримати місце на конкретному підприємстві. За їхньою рекомендацією, посада вказується точнісінько так, як написана у вакансії. Ніяких приписок, перекладів та інших доповнень.
Читайте також: Самодисципліна
Варто відзначити, що багато претендентів зовсім не редагують своє резюме. Вони відправляють один варіант документа для всіх компаній. Так робити не рекомендується! Завжди потрібно уважно читати текст вакансії і адаптувати резюме під конкретну організацію. Такий підхід підтверджує факт зацікавленості здобувача у роботі.
Правильне формулювання мети для новачка в професії
Як вказати мету в резюме, якщо здобувач щойно закінчив навчальний заклад або не має досвіду в обраному напрямі? Важливо поставити правильну мету. Вказати конкретну посаду, яку пропонує компанія.
Якщо в обраному напрямі представлено кілька варіантів, у резюме можна вказати той, якому надаєте перевагу. Бажано визначитися з посадою, в якій точно є прагнення розвиватися.
Які цілі писати в резюме, здобувач вирішує самостійно. Доцільно дотримуватися встановлених рекомендацій. Надані приклади мети в резюме для роботи допоможуть впоратися з поставленим завданням.
Головне – враховувати особливості конкретної компанії, вивчати посаду і умови праці, що надає роботодавець. Адаптація резюме під завдання певної організації і правильне складання – це вже шлях до успіху. Грамотно складені приклади допоможуть виділитися серед інших претендентів.
Розпочати пошук роботи можна прямо зараз, вивчивши ринок доступних варіантів. Всі оголошення з різних напрямів і посад зібрані в одному місці.
Публікація була цікавою та пізнавальною? Отримуй ще більше корисної інформації, а також знаходи круті вакансії та резюме на LC Work.
Мета в резюме – це вказання причини, з якої воно було складене, зокрема заміщення вакантної посади.
Тут слід пояснити, яку посаду кандидат прагне отримати у компанії і яким різновидом діяльності хоче займатись. Однак акцент слід робити не на власних бажаннях, а на тому, що він може запропонувати.
Мета покликана дати пояснення тому, як фахівець збирається застосувати свої знання, навички і вміння на посаді, яку він прагне замістити.
Короткий опис кар’єрних прагнень в резюме передусім вигідно доповнить резюме кандидатів без досвіду роботи, тих, хто змінює напрям діяльності або має невеликий досвід роботи.
Зазвичай вистачить 1-3 чітко сформульованих речень.
Щоб мета справила гарне враження на рекрутера, фахівцю варто вказати свої сильні професійні якості, наголосити на тому, чим він буде корисний компанії, згадати про свій релевантний досвід, досягнення, нагороди. Також тут можна згадати про зарплатні очікування, щоб роботодавець одразу знав, на що йому розраховувати.
Щоб резюме не відправилось до сміттєвого кошика, фахівцю не варто наголошувати, що він просто потребує нової роботи чи його цікавлять лише власні кар’єрні звершення. Також слід уникати шаблонних фраз та загальних формулювань.
Зазвичай форми резюме на сайтах із пошуку роботи вже мають шаблон, у якому «Мета» розташована у потрібному місці. Втім, якщо кандидат складає резюме сам, то йому варто помістити мету на початку резюме – після контактних даних.
У цьому разі варто пояснити свою мотивацію в отриманні тієї чи іншої посади в конкретній компанії. У будь-якому разі певні знання у кандидата мають бути, але навіть якщо і їх немає, можна наголосити на своїх soft skills.
Мета має відповідати розміщеній вакансії, адже кожна вакансія є унікальною та містить власні вимоги та умови. Під час написання мети кандидат демонструє свою зацікавленість саме в цій ролі та компанії і показує, що його цілі та амбіції відповідають її культурі.