Трудности и особенности релокации во время войны

Во втором выпуске подкаста «WorkАнутые» менеджер по персоналу маркетингового агентства Виталия Бондар раскрыла актуальную тему мотивации и поддержки команд в военное время.

Трудности и особенности релокации во время войны

252

0

Она подробно остановилась на вопросах вынужденной релокации команд и адаптации к новым реалиям. Специалист акцентировала на разнице между вынужденной переездом и осознанным выбором страны для релокации.

«Когда нам предложили релокацию, мы находились в оккупации. Вопрос сохранения жизни стоял очень серьезно.»

Виталии самой пришлось бежать от войны, поэтому о том, как происходит перемещение за границу в условиях военного положения и строятся рабочие процессы в новых условиях, ей известно не понаслышке.

Главными темами интервью с Виталией стали:

  • Трудности сотрудников при релокации из-за войны.
  • Обязательства работодателя в покрытии расходов сотрудника на релокацию.
  • Реакция сотрудников и психологические проблемы при перемещении в другую страну.
  • Особенности адаптации сотрудников, релоцированных из-за войны.
  • Наиболее значимая мотивация для сотрудников, переехавших из-за войны, по сравнению с мотивацией в мирное время.

Прослушать новый выпуск полностью можно на нашем канале YouTube.

Пишите нам в Instagram и LinkedIn, если хотите поделиться своей историей.

Напомним, в первом выпуске «WorkАнутых» журналисты LC Work брали интервью Юрия Барновича, основателя проекта «OpenVPN Украина» и благотворительной инициативы Support Ukranian Army.

Комментарии