Она подробно остановилась на вопросах вынужденной релокации команд и адаптации к новым реалиям. Специалист акцентировала на разнице между вынужденной переездом и осознанным выбором страны для релокации.
«Когда нам предложили релокацию, мы находились в оккупации. Вопрос сохранения жизни стоял очень серьезно.»
Виталии самой пришлось бежать от войны, поэтому о том, как происходит перемещение за границу в условиях военного положения и строятся рабочие процессы в новых условиях, ей известно не понаслышке.
Главными темами интервью с Виталией стали:
- Трудности сотрудников при релокации из-за войны.
- Обязательства работодателя в покрытии расходов сотрудника на релокацию.
- Реакция сотрудников и психологические проблемы при перемещении в другую страну.
- Особенности адаптации сотрудников, релоцированных из-за войны.
- Наиболее значимая мотивация для сотрудников, переехавших из-за войны, по сравнению с мотивацией в мирное время.
Прослушать новый выпуск полностью можно на нашем канале YouTube.
Пишите нам в Instagram и LinkedIn, если хотите поделиться своей историей.
Напомним, в первом выпуске «WorkАнутых» журналисты LC Work брали интервью Юрия Барновича, основателя проекта «OpenVPN Украина» и благотворительной инициативы Support Ukranian Army.
