Под давлением войны IT-ландшафт Украины меняется.
Насколько постепенно это происходит, сколько компаний решили провести релокацию внутри страны или за границу и будет ли продолжаться перемещение бизнеса в цифровой сфере – ответы на эти вопросы помогло получить исследование ассоциации IT Ukraine и юрфирмы Sayenko Kharenko.
Фактор релокации становится решающим при определении перспектив дальнейшего развития IT-рынка Украины. Об этом говорит исполнительный директор ассоциации IT Ukraine Константин Васюк, отмечая, что сегодня активно формируется новая карта размещения бизнеса в стране.
После начала полномасштабной войны индустрия встретилась с новыми вызовами. Одни компании диверсифицируют офисы, другие релоцируются в другие регионы или за границу. Есть и те, кто частично сворачивает бизнес.
Как показало исследование, почти 55% работающих на украинском рынке IT-компаний, решили перейти на полностью или частично удаленный формат работы вместо релокации. Некоторые из этих компаний уже частично вернули своих сотрудников в офис.
Среди компаний, которые выбрали своим путем релокацию, преобладает доля перемещения бизнеса в пределах Украины, а именно – 45%. Еще 42% опрошенных компаний частично релоцировались за границу, и только 5% вынужденно закрыли часть офисов на территории Украины.
Ни одна из опрошенных компаний не планирует полностью закрывать бизнес в Украине. Более того, до конца 2022 года 63% компаний не собираются частично или полностью перемещать бизнес. Только 14% компаний размышляют над частичным или полным переездом за границу до конца текущего года. Еще 23% собираются комбинировать релокацию в пределах Украины и за границу.
Представители рынка взвешенно подходят к решению вопроса релокации и при внешнем перемещении чаще всего выбирают страны, в которых у них уже есть офисы – 43%. Также 22% компаний возлагаются на рекомендации налоговых консультантов и юристов, а еще 22% выбирают самостоятельно, оценивая расходы на ведение бизнеса в той или иной стране.
Исследование показало, что в основном компании из Украины переместили бизнес в Польшу, Испанию, Румынию, Болгарию, Португалию, Германию, Турцию, Хорватию.
Среди релоцированных организаций новые офисы откроют все компании со штатом более 1200 человек, а также 64% компаний, в которых работает 200-1200 работников. Потенциальные страны для открытия новых офисов – Румыния, Испания, Португалия, Польша, Великобритания, Хорватия.
Компании отмечают, что наиболее часто перемещение бизнеса за границу сдерживают:
Именно последний пункт является решающим для трети компаний.
Еще в мае ассоциация провела исследование, показавшее, что наибольшая доля релоцированных работников приходится на IT-компании со штатом более 1200 человек – 32%. В компаниях с командами от 200 до 1200 работников процент релоцированных работников составляет 24%, а в компаниях со штатом до 200 человек – всего 14%.
В первые месяцы релокации компании столкнулись с рядом серьезных вызовов:
Несмотря на сложный процесс перемещения бизнеса, 93% релоцированных компаний остались довольны результатами. Они успешно перестроились на работу в новых условиях и хорошо справляются со всеми вызовами. В то же время 53% релоцированных в пределах Украины компаний и дальше ищут пути дальнейшего вывода бизнеса за границу.
Изменить ситуацию поможет отмена военного положения и возвращение военной ситуации хотя бы к условиям, которые были в стране до 24 февраля 2022 года – так отвечает каждая третья компания. В таких условиях 80% компаний готовы вернуть бизнес в Украину. И только 7% компаний утверждают, что не планируют возвращать бизнес в Украину.
Стабилизировать дальнейшее развитие IT-отрасли в Украине помогут несколько факторов. Прежде всего речь идет о разрешении на временный выезд специалистов в командировку за пределы Украины. Также важно обеспечить эффективный механизм резервирования специалистов в сфере IT. Компании также отмечают необходимость решения вопросов политики НБУ относительно порядка проведения валютных расчетов и либерализовать налоговое законодательство.
