Живая экономика поможет Украине победить: LCWork предлагает бесплатную помощь компаниям и сотрудникам

Крепкий фронт всегда опирается на тыл. Ведь кто-то на какие-то деньги должен производить еду, форму, оружие, топливо для наших ВСУ. А это все сейчас в первую очередь зависит от мощности экономики независимой Украины, которая впервые за свою историю столкнулась с необходимостью работать на военных рельсах. О том, что можем сделать для бизнеса мы, читайте ниже.

Именно сейчас, во время вторжении росии, нам крайне важно сохранить эффективный тыл. Это нужно не только для фронта, но и для обеспечения работающей экономике в стране, что позволит смягчить негативные последствия войны. Если украинец работает, он платит налоги, происходит оборот средств и система стабилизируется после потрясений.

От этого напрямую зависит наличие товаров в магазинах, объемы гуманитарной помощи жителям пострадавших регионов и обеспечение наших солдат, воюющих на передовой.

Поэтому мы хотим помочь украинским работодателям сделать свой взнос в обеспечение стабильности украинской экономики в это тяжелое время. С начала войны мы убрали платное размещение вакансий (до двух позиций), а при покупке бизнес-пакета (больше двух вакансий) 20% его стоимости мы передаем на помощь ВСУ. Не упустите возможность заявить о себе и помочь нашей героической армии!

Также на нашей платформе мы организовали бесплатную юридическую помощь для работников и бизнеса. Обе стороны столкнулись с целым рядом трудностей, которые породила война в трудовых отношениях. И чтобы максимально быстро адаптироваться к новым условиям, нужно разобраться в законах военного времени. Если вы работодатель, то наши юристы смогут разъяснить вам:

1. Сколько компания должна платить сотруднику.
2. Можно ли уволить работника.
3. Когда можно уволить сотрудника.
4. Как проводить табелирование.
5. Предоставляет ли государство помощь компаниям.
6. Как перевезти компанию в другую страну.
7. Можно ли закрыть компанию во время войны.
8. Какие налоги нужно платить во время военного положения.
9. В чем разница между сокращением штата и увольнением сотрудников.
10. Можно ли получить государственную помощь, если у бизнеса нет доходов.

Сотрудник может обратиться к нашим специалистам, если у него возникли следующие проблемы:

1. Компания исчезла с первого дня войны, не выплатив зарплату даже за февраль.
2. Компания закрылась и не выходит на связь, документы остались в компании.
3. Обязана ли компания выплачивать зарплату, если сотрудник не работает.
4. Может ли компания уволить.
5. Есть ли право на подписание трудового договора за границей, если в Украине такой договор не разорван.
6. Есть желание уволиться и забрать документы, но работодатель отказывает в этом.
7. Как закон защищает тех, кто сейчас находится на официальной службе в ВСУ.
8. Если работодатель стал банкротом, есть ли права, чтобы не остаться без денег.

А также можно задавать любые другие вопросы, связанные с бизнесом и отношениями с компаниями.

Так что, если вы нуждаетесь в новых сотрудниках или юридической помощи, то не ждите, что все решится само, а обращайтесь к специалистам LCWork! Знайте свои права и помогайте стране выстоять на экономическом фронте.