Является ли опыт ключевым фактором при поиске работы? Мы убедились, что это не так, и готовы вам это продемонстрировать.
Хорошо оплачиваемая работа с отличными условиями доступна только соискателям с большим опытом работы... Запомните это как в корне неверное утверждение. Во-первых, это уже устаревший стереотип, во-вторых, рынок труда меняется и становится более прогрессивным.
И теперь поиск работы для новичков стал в десять раз проще. Как устроиться на работу без опыта и образования – это уже не проблемный квест, а простая задача. И вы убедитесь в этом с нами.
Итак, ваша цель – хороший старт карьеры с достойной зарплатой. Это уже первый шаг к успеху. Следующие шаги составляют план и поиск каналов.
Ваш первый шаг – написать резюме. И если вы не можете похвастаться солидным опытом работы (пока), то решить вопрос, как устроиться на работу без опыта, помогут другие козыри.
Начните с интересующей вас работы, ведь многое зависит от вашей отраслевой специфики. Например, вы ищете, как устроиться на работу в HR без опыта.
Затем следует узнать о других требованиях и приоритетах будущей работы: soft skills, личные качества соискателя, степень психолога (даже если вы только закончили учебу). Не забудьте также уточнить:
И, конечно же, какая мотивация предусмотрена для новичков. Опять же это поможет вам сформировать четкое представление о желаемой вакансии и о том, что делать дальше.
Многие компании делают упор не столько на профессиональный опыт, сколько на хорошо развитые soft skills. Особенно если у них есть конкретная роль для должности:
Если у вас есть одно или несколько из этих качеств, вам не нужно задаваться вопросом, как получить работу без опыта или рекомендаций.
Общение и полезные контакты всегда будут ценным ресурсом для опытного соискателя и того, кто только начинает свой путь. Используйте социальные сети, тематические группы и чаты. Они помогут вам найти коллег и единомышленников, которые также знают, как устроиться на работу в сфере продаж без опыта, и могут рассказать вам об этом.
Нетворкинг также включает в себя общение с профессионалами через чаты, электронную почту, тематические вебинары, конференции и знакомства.
Конечно, оно не сулит головокружительных гонораров, а вся работа предполагает безвозмездный энтузиазм, но зато дает большие возможности в будущем. Это также дает возможности для того, как получить опыт работы без работы. Волонтерство в своей сфере и специальности дает сразу много преимуществ:
Волонтеры также получают привлекательные предложения о работе практически после первых подобных мероприятий.
Практика показывает, что работодатель обращает внимание не на количество отработанных лет, а на результаты вашей работы. Особенно это касается творческих профессий: дизайнеров, копирайтеров, веб-дизайнеров и фотографов. У каждого такого специалиста уже есть некоторый опыт, представленный в портфолио.
Если вы начинающий фрилансер и думаете, как устроиться на удаленку без опыта, вы всегда можете «придумать» для себя заказы и сделать примеры своих работ. Во-первых, это будет хорошей практикой; во-вторых, вам будет что предоставить как определенный опыт. Можно смело сказать, что вы уже выполнили работу (и неважно, кто именно вам это поручил, не так ли?).
Даже если вам может казаться, что вы не соответствуете требованиям, которые выдвигают работодатели, они могут быть гораздо более лояльными на собеседовании.
Работодатели также снисходительны, если ваша специальность востребована, требует понимания принципов работы и солидного опыта, который не так просто получить.
Итак, для тех, кто ищет, как получить опыт работы в ИТ без работы или по другой востребованной специальности, это может быть отличной новостью: найти работу с хорошими условиями и оплатой можно даже младшему специалисту.
Даже если вы сейчас ищете, как устроиться на работу без опыта, и не можете похвастаться особыми наработками, это то, что поможет вам выделиться.
Например, вместо «У меня нет опыта работы на этой должности» можно написать что-то вроде следующего:
Также можно рассказать о своей мотивации. Объясните, почему вас интересует именно эта вакансия, как вы представляете себе сотрудничество и какие перспективы от него видите.
Тестовые задания – отличная возможность проявить себя в той или иной вакансии и показать свои способности.
Конечно, если вы не пытаетесь устроиться в HR без опыта, этот вариант отлично подойдет, если вы, скажем, IT-специалист, дизайнер или вебмастер.
Кроме того, вы не только продемонстрируете навыки и умения, но и сможете оценить свои возможности и готовность к этой работе.
Сегодня вы можете найти тысячи тренингов по вашей специальности и разобраться во всех нюансах вашей специальности.
В любом случае такой опыт даст вам массу преимуществ:
Вы даже можете найти обучение, как устроиться на работу по продажам без опыта для маркетологов или как пройти собеседование для HR.
