Как работать с людьми, которые вас раздражают

Случается, нам приходится работать с людьми, которые вызывают раздражение. Причин может быть много, иногда это совершенно незначительная для других мелочь.

Как работать с людьми, которые вас раздражают

487

0

Дискомфорт в рабочих отношениях может повлиять на правильный настрой на рабочем месте и привести к провалу всего проекта. Хороший специалист может посчитать, что проще найти вакансию в другой компании, чем продолжать работать рядом с источником раздражения или самому быть таковым.

Довольно часто вопрос о том, как специалист работает с теми, кто ему не симпатичен, задают менеджеры по персоналу во время интервью. Сайт поиска работы Login Casino Work предлагает советы соискателям относительно того, как отвечать на подобные вопросы и как вести себя с раздражающими коллегами.

Что отвечать во время интервью

Если во время собеседования рекрутер задает вопрос: «Как вы работаете с теми, кто вам не симпатичен?», не впадайте в ступор. Вопрос довольно распространенный, поэтому необходимо быть к нему готовым. Задавая его, эйчары хотят выяснить, насколько конфликтный перед ними человек, как он будет работать с коллегами и насколько впишется в существующий коллектив. Продумайте ответ заранее, чтобы не выглядеть на встрече растерянным и не отпугнуть потенциального работодателя. Вопрос может прозвучать во время интервью или содержаться в анкете. Воспользуйтесь советами психологов и менеджеров по персоналу:

Читайте также : 6 фраз, которые не стоит говорить коллегам

  • даже самый терпеливый человек в определенных обстоятельствах может потерять самообладание. Расскажите честно о том, что вас раздражает в поведении других людей, интервьюеру. Честность в ответе на такой вопрос поможет избежать работы, которая будет негативно отражаться на нервной системе;
  • отвечая на вопрос менеджера по персоналу про раздражение на работе, говорите о действительно важных вещах, а не о мелочах. Работодатель точно не хочет иметь дело с сотрудником, которого может вывести из себя любая мелочь. Покажите себя терпеливым и понимающим человеком, способным принимать особенности поведения других, если это не мешает работе и не влияет на выполнение поставленных задач;
  • при рассказе о том, как удается работать с раздражающими коллегами, хорошо бы приводить конкретные примеры. Опишите ситуацию, в которой испытывали раздражение из-за особых манер коллеги, некомпетентности, просроченной задачи и т. д. Примером ситуации могут послужить советы от Login Casino Work относительно того, как работать с раздражающими людьми.

Как работать с тем, кто вам не симпатичен

Иметь хорошие, дружеские отношения с коллегами – большая удача. Что делать, если вас раздражает коллега и о дружбе даже речь не идет? Читатель будет удивлен, но довольно часто людям приходится мириться с таким положением вещей и в результате сотрудничества может получиться хороший продукт. Примером могут быть актеры кино и ведущие известных телепередач, которые на экране ведут себя как приятели, а в жизни терпеть друг друга не могут. У вас все получится, если примете во внимание несколько советов от психологов и менеджеров по персоналу.

  1. Уважайте других и любите общее дело. Не обязательно испытывать симпатию к коллеге по работе, чтобы плодотворно работать над одним проектом. Основная цель – добиться необходимого результата, для этого достаточно оценивать по достоинству профессиональные качества человека.
  2. Определите источник раздражения. Говорят, что человека раздражает в других то, что ему не нравится в себе. Подумайте, действительно ли источником вашей неприязни является безобидная привычка коллеги или дело в вас и подсознательном желании найти причину для оправдания своего плохого настроения?
  3. Не поддавайтесь на провокации и сосредоточьтесь на выполнении поставленных задач. Встречаются люди – откровенные провокаторы, постарайтесь закрыть глаза на их поведение и сосредоточиться на работе. Обычно такие люди ждут ответную реакцию на совершенный ими проступок или сказанные слова. Если будете игнорировать и сохранять спокойствие, провокатор потеряет интерес, так как не сможет поживиться чужими эмоциями.
  4. Игнорируйте социальное, сохраняйте к работе исключительно деловой подход, без личных переживаний.
  5. Акцентируйте внимание на различиях. Раздражение могут вызывать люди, с которыми у нас нет ничего общего. Для дружбы это плохо, для работы – может быть полезно, так как можно увидеть проектную задачу с разных сторон.

Читайте также : 6 фраз, которые не стоит говорить коллегам

Данные советы помогут соискателю успешно справиться с собеседованием и раздражением во время трудового процесса. Поделитесь статьей с друзьями и коллегами, если считаете ее полезной.

Подписывайтесь на сайт поиска работы Login Casino Work, чтобы регулярно получать актуальную информацию о новых вакансиях и советы от ведущих эйчаров относительно трудоустройства в Украине и за рубежом.

Публикация была интересной и познавательной? Получай еще больше полезной информации, а также находи крутые вакансии и резюме на LC Work.

Комментарии

Читайте также