4 вредных совета для общения с шефом

То, как сложатся рабочие отношения с коллективом и руководителем, во многом зависит от поведения сотрудника.

4 вредных совета для общения с шефом

Автор LC Work

08.10.2021 | 02:09

83

Хотите гармоничные, спокойные и продуктивные взаимоотношения – соблюдайте правила рабочего этикета, будьте вежливы, ведите себя достойно. Хотите разрушить отношения с руководством – выполняйте вредные советы, способные разозлить даже самого толерантного и уравновешенного шефа. Так вы добьетесь увольнения и сможете начать подыскивать новую вакансию в Киеве или за границей.

Выслушайте инструкции от руководства относительно выполнения задачи, а потом проигнорируйте их и сделайте по-своему

Руководитель предоставил четкие инструкции, написал детальное ТЗ, но вы не согласны. Зачем спорить, доказывать что-то, если можно молча выслушать, согласиться с планом шефа, а потом сделать так, как считаете правильным?

Как правильно: если ваша цель не увольнение, а плодотворная работа на данной должности и развитие карьеры, тогда стоит высказать свои соображения относительно ТЗ или плана выполнения проекта на этапе обсуждения. Спорить и приводить аргументы нужно с цифрами, аргументами, опираясь на опыт, полученный ранее. Если ТЗ уже утверждено, постарайтесь выполнить указания максимально точно.

Читайте также: Регулирование, майнинг, трейдинг и DeFi. Какие темы поднимут на Blockchain & Bitcoin Conference Kyiv 2021

Критикуйте шефа за спиной

Полученное ТЗ – полный бред. Никто так не делает. Из этого ничего не выйдет, шеф ничего не понимает в данной теме. Расскажите об этом максимальному количеству коллег. Задача упрощается, если у вас удаленная работа, можно создать чат в мессенджере с коллегами и хорошенько обмыть руководителю кости, обсудить все его стратегические ошибки и предречь провалы его инициативам. Используйте наши нерабочие советы, тогда получится избавиться от работы за максимально короткие сроки и уничтожить свою репутацию.

Как правильно: подобное поведение не является демонстрацией ума сотрудника, скорее наоборот. Если у вас есть замечания к проекту или плану его реализации – стоит подойти напрямую к шефу и предложить свой вариант с аргументами и цифрами. Видите ошибки в плане и расчетах – скажите об этом прямо.

Активно заискивайте

Все хотят устроиться повыгоднее, а для этого нужно всегда соглашаться с руководством, держаться к нему поближе и активно хвалить все его решения. Даже если они абсурдны и нелогичны. Вам что, больше всех нужно? Просто молча делайте свою работу и хвалите начальство, даже если не согласны. Наши вредные советы для общения с начальством включают в себя также ябедничание на коллег, похвалы свежему и стильному виду шефа.

Как правильно: Ябед никто не любит. Не оценит такого поведения и мудрый руководитель. Также не пользуются популярностью люди, занимающиеся заискиванием ради получения бонусов от руководства. Чтобы вас заметили и выполненную работу оценили по достоинству, достаточно делать ее качественно, соблюдать установленные сроки и быть собой.

Читайте также: Регулирование, майнинг, трейдинг и DeFi. Какие темы поднимут на Blockchain & Bitcoin Conference Kyiv 2021

Постоянно чего-то требуйте

Уходить пораньше, безнаказанно опаздывать, новый ноутбук, ну и что, что предыдущий был получен всего пару месяцев назад? Вы же работаете и тратите свое время на выполнение рабочих задач, значит, вам постоянно все должны! Как минимум обеспечивать комфортные условия! Отпрашивайтесь в разгар дедлайна по важному проекту, ну и что, что вы подведете команду, вам же нужнее решить свои личные вопросы!

Как правильно: рабочие отношения – это равнозначный обмен. Работодатель создает условия для работы, вы обязаны качественно и своевременно выполнять свою работу.

Конечно, перечисленные вредные советы поданы в шутливой форме. Не стоит выполнять их в реальной жизни, по крайней мере до слов «Как правильно». Так вы не добьетесь позитивных результатов и решений для себя, лишь испортите взаимоотношения с шефом и можете потерять работу. Кроме того, в мире бизнеса слухи о сотрудниках расходятся очень быстро. Узнав о вашей репутации, следующий работодатель, скорее всего, откажет вам в работе, потому что никто не любит скандалистов, сплетников и ябед.

Хотите получать актуальные предложения о работе? Подписывайтесь на обновления сайта поиска работы Login Casino Work и наши страницы в социальных сетях!

Публикация была интересной и познавательной? Получай еще больше полезной информации, а также находи крутые вакансии и резюме на LC Work.

Читайте также