5 простих способів завоювати повагу

Приступаючи до роботи у новому колективі, будь-який співробітник прагне завоювати повагу колег, керівництва. Як це зробити?

5 простих способів завоювати повагу

Автор LC Work

03.11.2021 | 07:06

207

Сайт пошуку роботи Login Casino Work пропонує увазі читача рекомендації із здобуття поваги – прості способи, які на перший погляд здаються очевидними, але люди про них забувають. Вочевидь, незайвим буде ще раз за них нагадати. Не має значення, будете ви працювати у Києві чи за кордоном. Стануть у нагоді поради також для здобуття авторитету серед друзів, знайомих.

Сміливо визнавайте власні помилки.

Помилятися може кожен. Значення має, як людина реагує на помилки, яких припустилась у роботі. Досить складно отримати повагу на роботі та вибудувати гармонійні відносини із колегами, партнерами з бізнесу або в особистому житті, якщо наполягати на своєму, коли помилка стає очевидною. Подібна впертість здатна вибудувати міцні стіни там, де потрібно бути відкритим для нових ідей та співпраці. Уміння визнати помилку викликає повагу, характеризує людину сильною особистістю.

Прокачуйте свої скіли, інвестуйте у розвиток.

Нині люди багато часу витрачають на соціальні мережі або перегляд телевізора. Час – не відновлювальний ресурс, його необхідно витрачати грамотно, з користю для себе. Навколишній світ швидко змінюється, з'являються нові можливості, перспективи для кожної людини. Дайте відповідь на декілька простих запитань:

  • Як проходить мій вільний час?
  • Які заняття відбирають більше енергії?
  • Чому я продовжую витрачати час на те, що не приносить користі?

Знайдіть сміливість чесно відповісти на ці запитання, а потім постарайтеся змінити поточну ситуацію. Почніть приділяти час заняттям спортом, читанню книжок. Проводьте час із друзями, колегами та рідними. Знайдіть навчальні курси, які допоможуть поглибити наявні знання за фахом або розширити коло інтересів. Це допоможе не лише отримати відповідь на запитання, як здобути повагу на роботі, а й позитивно позначиться на майбутньому. Отримані знання та навички знадобляться, коли захочете змінити вид діяльності або просто піти на підвищення.

Читайте також: Чому працівникам розумової праці краще працювати дистанційно

Поводьте себе природно, не грайте чужі ролі.

Через прагнення сподобатись оточенню, люди хочуть показати себе кращими, успішнішими, розумнішими, ніж є насправді. Тому приписують знання і досягнення, яких немає. Згодом обман розкривається і викликає зворотну реакцію. За людиною закріплюється репутація брехуна, з яким краще не зв'язуватися. Особливо коли колеги розраховують на допомогу співробітника-розумника, але не отримують її. Причина очевидна – людина не може виконати роботу, яку робити не вміє. За одну мить руйнується репутація, повага, довіра. Відносини псуються, особливо якщо у результаті співробітник підводить команду, проєкт виконується із порушенням термінів або із помилками. Коли перед вами постане новий пошук роботи, негативна репутація може зіграти на шкоду здобувачеві. У світі бізнесу багато роботодавців і рядових співробітників спілкуються між собою на різних зустрічах, конференціях, семінарах. Ваш обман може стати відомим майбутньому роботодавцеві ще до етапу ухвалення рішення щодо прийняття на роботу. Краще чесно визнати, що ви чогось не знаєте, але готові вчитися або шукати разом із колегами вирішення щодо поставленого завдання.

Приймайте відповідальність за свої дії.

Люди, що постійно скаржаться, шукають винних у своїх провалах серед довколишніх, викликають роздратування і небажання з ними зв'язуватися. У них постійно винні інші, але тільки не вони: поганий начальник, погана держава, не такі колеги тощо.

Перекладати провину за провал на інших простіше, ніж поглянути на ситуацію з боку і проаналізувати – чи можна було вчинити інакше? Як можна вчинити у такій ситуації у майбутньому, щоб отримати інший результат? Розглядаючи способи отримати повагу, не можна не відзначити, що люди, готові визнавати помилки і брати на себе відповідальність, користуються популярністю і довірою серед колег.

Читайте також: Чому працівникам розумової праці краще працювати дистанційно

Уникайте пліток і наклепів.

У кожному колективі є люди, які все про всіх знають. Намагайтеся триматися від таких подалі. Не варто йти на відкриту конфронтацію, досить триматися осторонь і не підтримувати обговорення колег і керівництва за спиною. Зазвичай люди, які наговорюють на інших, іншим наговорюють на вас і доносять їм ваші слова. Пам'ятайте це, намагайтеся уникати подібних розмов.

Якщо вам випадково стала відома таємниця колег, яка не стосується роботи, постарайтеся зберегти її та не розповідайте іншим.

Погодьтеся, ці поради досить прості і всім відомі. Постарайтеся дотримуватися їх, тоді ваше життя зміниться на краще, а повага і довіра колег, керівництва будуть цілком щирими і заслуженими.

Шукаєте роботу? Підписуйтесь на оновлення сайту Login Casino Work та наші сторінки у соціальних мережах, отримуйте своєчасну інформацію із актуальними вакансіями від найкращих роботодавців України та світу. Також наші підписники мають можливість першими дізнаватися найгарячіші новини щодо працевлаштування у сфері грального бізнесу – перспективному для вашої майбутньої кар'єри напрямі.

Публікація була цікавою та пізнавальною? Отримуй ще більше корисної інформації, а також знаходь круті вакансії і резюме на LC Work.