Работа в Google

У каждого человека есть представление о работе мечты. Для кого-то эта мечта имеет вполне реальное место и название. Если задать вопрос про идеальное место работы айтишнику, каждый назовет какую-то крупную IT-компанию.

Работа в Google

608

0

При этом большинство ответов будет «Google». С того времени, когда появился гугл, прошло уже больше 20 лет, и сейчас компания считается лучшим местом работы для IT-специалистов со всего мира. Компания славится условиями работы и отношением к квалифицированным сотрудникам. Тут каждая мелочь имеет значение – эйчары продумали все, даже то, какой диаметр должен быть у тарелки в столовой компании. Основатели компании считают, что если человек большую часть своей жизни проводит на работе, то тут необходимо создать все условия для того, чтобы ему было хорошо. А когда ему хорошо, то он может полностью сосредоточиться на работе. Благодаря внедрению ряда новшеств Google стала идеальной средой для достоверных исследований и экспериментов. Сайт поиска работы Login Casino Work узнал, что нужно для работы в гугл, с чего начинать поиск работы и на какие условия рассчитывать специалисту из Украины. Редакция проанализировала опыт наших соотечественников, которые прошли путь от подачи резюме до успешного трудоустройства в ирландском офисе компании, и делится информацией с читателями.

Как устроиться на работу в Google

  1. Резюме

Как и при трудоустройстве в любую другую компанию, начинать нужно с составления резюме. «Гугл» получает миллионы заявок в год, а выбирает из них всего несколько сотен сотрудников. Именно поэтому грамотно составленное, впечатляющее резюме – первый шаг к работе мечты.

Что писать обязательно О чем лучше не писать совсем
Email, телефон для связи Дата рождения, личные данные
Все места учебы (вузы), дополнительное образование Наличие водительских прав
Профессиональный опыт в резюме для западных компаний должен включать в себя не просто название компании, где вы работали и какую должность занимали. Необходимо перечислить свои достижения. Если вы занимались продажами – указать цифры (количество продаж), программист – как ваша деятельность повлияла на улучшение работы компании и т. д.

Семейное положение

Личные качества  
Хобби  
Reference (рекомендации)  
Знание иностранных языков  

Если вам действительно нужна работа в гугл, уделите составлению резюме должное внимание. Подготовьте документ на английском языке, сделайте его ярким, но не переусердствуйте.

  1. Выбор вакансии и отправка резюме

Следующему шагу также стоит уделить немалое внимание, так как от выбранной вами вакансии может зависеть ваше будущее. Чтобы определиться с вакансией для работы в гугле, зайдите на google.com/jobs. Работодатель максимально четко расписывает требования, так что будет достаточно легко понять, подходите вы на должность или нет. У компании бывают горячие вакансии, чтобы их посмотреть, необходимо вбить в строке поиска «For immediate consideration». Когда найдена подходящая вакансия, необходимо заполнить форму и отправить резюме. Стоит также написать CV, на его наличие обращают внимание, поэтому важно, чтобы оно было написано грамотно. Если все сделать верно, то на протяжении нескольких дней гугл офис присылает письмо с предварительным временем собеседования и предположительными темами для обсуждения.

Читайте также: Как стать профессионалом в беттинге и зарабатывать на ставках?

  1. Собеседование

Чтобы получить Job offer, нужно будет пройти несколько этапов собеседования. Наши соотечественники, которые прошли этот путь, отмечают телефонное, техническое собеседования и собеседование с командой. Последнее проходит в ирландском офисе, компания оплачивает перелет и проживание кандидату на период проведения собеседования.

Как происходит отбор в Google

Не поленитесь подготовиться к собеседованию, узнать побольше о компании и ее продуктах. Интервью проходит в несколько этапов, первый из них – телефонный разговор с рекрутером. Во время беседы задаются стандартные вопросы эйчаров. Делается это для определения мотивации соискателя, его приоритетов и жизненных ценностей. На сайте Login Casino Work есть несколько подборок вопросов, которые любят задавать эйчары на собеседовании. Рекомендуем ознакомиться с ними и продумать возможные варианты ответов.

Следующим этапом будет техническое интервью. Вопросы с этого этапа являются тайной и защищены NDA (Non-disclosure agreement) – договором о неразглашении. Только после этого этапа проходит собеседование с командой Google, которая отвечает за ту сферу, для которой рассматривают кандидата. Особенностью подбора персонала в офисе google является то, что решение о том, подходит кандидат на должность или нет, принимается командой. Имеет значение не только точка зрения менеджера. Обычно собеседование с кандидатом проводят 4-5 сотрудников Google, которые выясняют компетенции претендента. Если менеджер решит, что человек его устраивает, а команда примет другое решение, то работу такой кандидат не получит.

Что Google вкладывает в понятие «команда» и как склонить ее на свою сторону

Компания большое значение придает командной работе, поэтому мнение каждого из ее членов имеет ценность. Под командой подразумевается определенное количество людей под руководством одного менеджера. Обычно команды формируются по географическому признаку – по стране или по региону. Самое сложное в собеседовании с командой – продемонстрировать свою компетенцию. Во время интервью могут моделироваться реальные бизнес-ситуации, поэтому при подготовке важно заранее уделить время работе с возражениями, посмотреть новые тренды на рынке. Если вы занимаетесь маркетингом, то изучите примеры успешных кейсов по продвижению. Небольшая подсказка: у компании Google есть такой ресурс, как Think with Google. На нем собрана актуальная информация о рекламных стратегиях и маркетинге будущего с примерами.

Хитрые вопросы на собеседовании в «Гугл»

Вопреки существующим мифам во время собеседования нет каких-то слишком хитрых вопросов. Их перечень зависит от того, на какую должность человек проходит собеседование. Команду может интересовать знание технологий, а также цели и мечты соискателя. Последние задаются с целью определить сферу интересов соискателя и его кругозор. Случается, что интересы соискателя и одного из интервьюеров пересекаются и получается достаточно душевный разговор, который помогает кандидату расслабиться и лучше раскрыть себя, разрядить обстановку.

Идеальный кандидат для работы в «Гугл» – существует ли он

Идеальным кандидатом для компании может стать каждый, у кого есть достаточный опыт, мотивация, хорошие коммуникационные способности, стремление постоянно узнавать что-то новое и учиться. В плюс соискателю – наличие амбиций, опыт волонтерства, участие в различных международных проектах. Поэтому какой бы опыт ни был у соискателя в прошлом – организация арт-выставок, гейминг, FMCG и т. д., – важно не бояться пробовать и проявить себя.

Для успешной реализации проектов новичкам предоставляется поддержка менеджера

В компании для новичков есть шутливое название – nooglers (от new googler – «новый гуглер»). Вне зависимости от того, на какую позицию пришел человек, его работа начинается с совместных тренингов с другими нуглерами. Во время их прохождения люди знакомятся, делятся опытом, который они приобрели до прихода в «Гугл». Такой подход помогает сотрудникам лучше узнать друг друга и создать дружеские связи. В такой атмосфере человек ощущает поддержку коллег, ведь в любой момент можно обратиться за советом, получить консультацию за чашкой кофе. Это здорово мотивирует людей на работу с большей самоотдачей. Помимо поддержки коллег, колоссальную помощь в адаптации предоставляет менеджер, с которым регулярно проводятся короткие встречи. Если сотрудник проявляет инициативу, он может рассчитывать на понимание и всяческое содействие менеджера.

В чем особенность Google, Facebook, eBay и ряда других глобальных компаний

По информации LCWork, буквально в прошлом, 2020 году начал свою работу офис гугл в Украине и это событие повысило шансы талантливых украинских соискателей получить место в одной из самых лучших компаний мира. Помимо высоких заработных плат и ряда бонусов, о которых все давно наслышаны (например, бесплатная парикмахерская, врач в офисе и фитнес), чем еще так притягивает мировой гигант лучшие умы современности?

Наряду с Facebook, eBay и другими западными работодателями Google создает для своих сотрудников такие условия, где каждый чувствует свою причастность к созданию чего-то масштабного и значимого для людей во всем мире. Ведь для многих людей работа – это не только возможность получить достойное денежное вознаграждение за свой труд, а еще и возможность реализовать себя. Там, где человек ощущает практически круглосуточную поддержку коллег и руководства, заботу и понимание, он старается и отдавать больше. Компании стремятся так выстраивать операционные процессы, чтобы сотрудники могли быстро найти необходимую им информацию и данные. Проводится множество различных курсов обучения для сотрудников, предоставляются разнообразные инструменты для работы.

Официальные часы работы офиса – с 9:00 до 18:00. Однако у работодателя нет зацикленности на том, чтобы сотрудники строго придерживались рабочего графика. Главное – чтобы поставленные задачи выполнялись вовремя и был результат. Поэтому при согласовании с менеджером график можно сдвинуть, работать, например, с 8:00 до 17:00 или вообще не считать часы, главное – результат. Когда сотрудник не считает минуты до окончания рабочего дня, он работает эффективнее.

Читайте также: Как стать профессионалом в беттинге и зарабатывать на ставках?

Каждые полгода гугл компания оценивает работу каждого сотрудника. Если человек по каким-то причинам плохо справляется со своей работой, HR-отдел старается выяснить, в чем проблема, и помочь – предоставить бесплатное обучение, разработать план достижения целей и т. д.

Конечно, нельзя не сказать пару слов о бонусах, приятных «плюшках» для сотрудников. Что очень важно – новичкам компания оплачивает жилье на первый период работы. Предоставляется страховка. Это уже не говоря о бесплатном питании в офисе, кофе, бассейне, спортзале, кабинете массажа. В офисе есть свой врач и даже почтовое отделение.

Надеемся, что новообразованный офис гугл в Киеве однажды вырастет в большой филиал, который соберет у себя команду из лучших специалистов. Ведь в Украине есть большое количество умных и талантливых специалистов.

Особенности работы в ирландском офисе «Гугл»

Благодаря тому что компания собирает у себя лучших специалистов со всего мира, она давно стала многонациональной. В ирландском офисе можно встретить немцев, поляков, шведов. Среди большой семьи Google немало украинских сотрудников. Хорошая работа в Ирландии для украинцев доступна для тех, кто готов проявить свои лучшие качества, обучаться и работать с полной отдачей.

Дублин считается одним из самых спокойных и комфортных городов для проживания. В офисе «Гугл» работает более 5000 человек из разных стран мира. Кроме того что работа в ирландском офисе мирового гиганта сама по себе достаточно престижна, есть возможность регулярно встречать новых людей, получать новый опыт общения и совместной реализации проектов.

Конечно, если вы стремитесь получить работу в Ирландии, то вам нужно будет знать об уровне жизни, особенностях климата и стоимости жилья. Подробности обо всех аспектах проживания в этой стране можно найти в Интернете, отметим лишь ключевые моменты, которые подметили наши соотечественники. Ирландия считается страной, которая очень открыта и дружелюбно настроена к выходцам из разных стран. Вы можете легко завести новые знакомства и друзей. При этом тут достаточно сложно арендовать жилье, средняя цена аренды комнаты составит 800-1000 евро в месяц, квартиры – 1000-1500 евро.

Выходцам из Украины может быть сложно первое время, так как необходимо будет адаптироваться к воздуху Ирландии. При отличном качестве воздух отличается повышенной влажностью, что может провоцировать частые простуды. Также тут подолгу не бывает солнца, что очень непривычно для наших соотечественников, привыкших к солнцу даже в зимнее время года.

7 важных советов для соискателей

Если вы твердо нацелены на работу в гугл Украина, вакансии можно найти на сайте компании. На основе опыта тех, кто прошел путь от соискателя до сотрудника ирландского офиса, компания Login Casino Work составила список советов, которые могут помочь вам при трудоустройстве. Их использование может также позитивно отразиться на будущей работе.

  1. Общение по всем вопросам трудоустройства происходит с рекрутером компании. Если у вас возникли какие-то вопросы или вы хотите узнать новости относительно вашего приема, переезда, оформления документов и т. д., обо всем можно узнать сотрудника, который занимается вашим делом.
  2. Соблюдайте условия договора конфиденциальности NDA, не распространяйтесь о тех вопросах, которые вам задавали на техническом собеседовании. Некоторые кандидаты, не прошедшие все этапы отбора, выкладывают в Сеть информацию, которая обсуждалась на таком собеседовании. Такое поведение идет не на пользу вам в первую очередь. Задумайтесь, станут ли доверять такому соискателю возможные будущие работодатели из других компаний.
  3. Держитесь уверенно на собеседовании. Помочь быть спокойнее и меньше волноваться могут советы от психологов и рекрутеров, которые вы можете найти на сайте Login Casino Work. Мы специально собрали у себя актуальные советы лучших эйчаров, которые помогают соискателям подготовиться к будущему интервью и достойно выдержать это испытание.
  4. Учите английский язык. Все деловое общение не только в «Гугл», но и в мире происходит на английском языке. Если вы хотите получить должность в международной компании, вам нужно не только писать на нем, но и свободно говорить.
  5. Среднее время трудоустройства в Google составляет около одного месяца. Запаситесь терпением. Время принятия решения по каждому этапу очень индивидуально, но не стоит нервничать, если у кого-то это время было меньше, а у вас – больше.
  6. Работать в Google хотят многие, а принимают на работу далеко не всех. Процент отказов очень высок. Если вы получили отказ, то это лишь повод проработать свои слабые места, задуматься о том, чего вам не хватает, и попробовать еще раз. Чего точно не стоит делать, так это расстраиваться. Дорогу осилит идущий – известны случаи, когда соискатели подавали резюме шесть раз и больше, пока не добились поставленной перед собой цели. Если не получилось с первого раза, может получиться со второго. Пробуйте!
  7. Подать повторно резюме на ту же вакансию можно через шесть месяцев. На любую другую можно подавать сразу же. Посмотрите на такой исход позитивно – вам дается шанс пересмотреть, где у вас есть пробелы в знаниях, и попытаться еще раз.

Компания Google – один из самых человекоориентированных работодателей в мире. Сюда стремятся попасть многие, но получается устроиться у лучших. Поэтому стоит пробовать и добиваться позитивного результата. Если у вас возникают сложности с составлением резюме или подготовкой к собеседованию, всю полезную информацию по этим вопросам можно найти на сайте Login Casino Work.

Подписавшись на рассылку новостей от сайта LCWork, вы сможете получать горячие новости из мира игорного бизнеса, актуальные вакансии в Днепре, Киеве и других городах Украины и мира. Для пользователей социальных сетей есть возможность стать нашими подписчиками в Facebook и LinkedIn.

Публикация была интересной и познавательной? Получай еще больше полезной информации, а также находи крутые вакансии и резюме на LC Work.

Комментарии