Працювати hr менеджером у Сімферополі

Розширений пошук
Категорії: Відділ кадрів
Підкатегорії: HR-менеджер
Країна: Україна
Місто: Сімферополь
Вакансія від 23 січня 2023

HR Manager

SD Solutions
  • від 1 року
  • Віддалена робота

What is SD Solutions?

SD Solutions is a turnkey staffing service that helps product companies to expand their teams and develop.

Our clients are top-notch companies and start-ups that bring future technologies into today’s life. We are proud of being dedicated to the last generation of cybersecurity, fintech, health tech, AI solutions, and more.

What will you do with us?
- Drive planning and implementation of company-wide HR initiatives.
- Execute a full range of HR duties (workforce planning, performance reviewing and giving feedback, 1-1s with employees, organizational development, employee engagement, health and safety, legal compliance).
- Address employees’ queries regarding office management issues (e.g. stationery, hardware, and travel arrangements).
- Update and maintain office policies when necessary.
- Plan and co-manage events — in-house or off-site activities (parties, celebrations, and team buildings).
- Assist in the onboarding process for new hires.

What skills we are looking for?
- 1+ years of experience pursuing the same or similar role.
- Ability to work full-time and come to the office on a daily basis.
- Leadership, organizational, analytical, presentation and time management skills.
- Curious and learning mindset.
- Kindness and positive attitude.
- Fluent in English (writing emails, chatting with clients, ability to conduct small talk).

What do we offer?
- Unlimited career and professional growth opportunities.
- Monthly payments. We cover you with an accountant who helps you with finances and taxes.
- Paid sick leave — 6 days without medical documents per year.
- Working time flexibility.
- 3-month trial period.
- Business process transparency.
- Business trips.
- Full legal coverage.
- Paid vacation — 18 days per year (1.5 days accumulated per month).

Why should you join us?
- No micromanagement.
- We provide healthy working environment and care about your work-life balance.
- Big community of passionate and motivated people.
- Professional events and education.
- Corporate parties and team-buildings.

Our hiring process:
0. Screening interview (40 min). We will tell you about the company and the position. You will tell about yourself so that we can check your English level and some soft-skills. Carried by one of SD Solutions recruiters.
1. Interview with HR BP
2. Call with COO and Head of Recruitment

Вакансія від 5 січня 2023

Administrative Manager ( Warsaw )

PMI team
  • від 1 року
  • Повна зайнятість

We invite those who fired up to:

- Maintain the life of the office, create family and cozy atmosphere;
- Take part in budgeting, reporting and document flow;
- Work with suppliers and courier services;
- Coordinate travel directions (buying tickets, booking accommodation etc);
- Assist in organizing events, decorating the office for the holidays.

Essential professional experience:

- At least 1 year of working experience like office manager/administrative/assistant;
- Experience of plan business trips;
- English — a least Intermediate level;
- Polish — at least Intermediate level.

Desirable skills and personal features:

- Knowledge of Excel and Google Sheets;
- Ability to work with 1C;
- High communicational and organizational skills;
- Friendliness and politeness;
- Attention to detail and problem-solving skills;
- Ability to independently organize your work.

We care of your:
- 100 % paid sick leaves;
- Medical insurance & financial aid;
- Benefits Cafeteria (gym/stomatology/psychological service & etc.).

- Competitive salary and constant encouragement for your efforts and contribution;
- Annual salary review;
- OKR-based bonus system.

Personal and professional growth
- Individual annual training budget with an opportunity to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
- Personal development plan;
- Feedback culture.

Work-life balance
- 20 working days of paid vacation;
- Flexible schedule;
- Corporate events and team-building activities.

Don't hesitate and send your CV!

Вакансія від 4 січня 2023

Personal Manager

  • від 2 років
  • Повна зайнятість

We are looking for a Personal Manager to join our growing team.

What we expect from you:

◼ Have at least 2 years of administrative experience.
◼ Have strong oral and written communication skills including a precise command of grammar, punctuation, spelling, and the correct usage of the English language.
◼ Organizational skills, and independence in decision-making.
◼ Be able to work on multiple tasks with changing priorities.
◼ Communication, flexibility, punctuality, systematicity and discipline, and business etiquette.
◼ Compliance with non-disclosure of confidential information.
◼ Excellent working skills with MS Office, Google Suite, etc.

Your responsibilities:

◼ Providing administrative assistance such as composing and editing letters, documents, emails, and proposals, and ensuring a follow-up with those that require answers, responses, and written replies.
◼ Realization of personal assignments of TOP managers of the company.
◼ Organization of business trips for company managers (hotel reservations, ticket reservations for all types of transport (air, rail, bus)).
◼ Preparation of accompanying documents (calculation of the business trip estimate, creation of applications for payment of services, issuance of advances, and refund of travel expenses, etc.).
◼ Reporting on work performed.
◼ Research topics as requested.
◼ Help in preparing presentations.

What we offer:
- Modern office in the city center
- A young & friendly international team
- Official Employment
- Competitive Salary
- Ability to travel abroad (visiting our offices all over the world)
- Paid sick leaves and vacation

Вакансія від 4 січня 2023

Junior HR People Partner

NetSolid Investments
  • від 1 року
  • Повна зайнятість, Віддалена робота

Ми — інвестиційний фонд NetSolid Investments, заснований в Україні та орієнтований на розвиток digital-проєктів на західних ринках, у пошуку свого HR People Partner

Саме це забезпечило швидке зростання екосистеми та привело нас до необхідності відкриття позиції Junior HR People Partner!

Чим унікальна ця позиція?
Ми шукаємо натхненного та зарядженого Junior HR People Partner, який разом з нами буде створювати круті можливості для наших талантів, масштабувати процеси та корпоративну культуру!

Ти будеш співпрацювати з HR BP та з командами наших інвестиційних проєктів, отримувати нові знання та досвід, пропонувати та реалізовувати найсміливіші ідеї, що впливають на бізнес.

- Активна участь в реалізації всіх HR- проєктів;
- Адаптація та onboarding нових співробітників, проведення welcome-day, (постановка та контроль виконання завдань, консультативна підтримка в період випробувального терміну);
- Регулярний моніторинг задоволеності та залученості співробітників;
- Моніторинг ситуації в командах, консультування та допомога у розв'язанні питань;
- Участь у брейнштормах для підготовки корпоративних заходів;
- Допомога HR BP в реалізації всіх операційних та тактичних завдань;
- Організація та контроль актуальності інформації співробітників в HR системі;
- Допомога співробітникам у вирішенні HR питань;
- Привітання колег з персональними святами.

- Мінімум 1 рік в IT на аналогічній позиції;
- English — strong intermediate або вище;
глибокі знання в проведенні 1-on-1, розуміння підходів до визначення мотивації та співробітників;
- Навички роботи з: Excel, Figma, Photoshop - basic;
- Постійна самоосвіта, отримання нових знань та навичок;
- Сильні комунікаційні навички та навички надання/отримання фідбеку;
- Сильна самоорганізація, вміння вести задачі «під ключ»;
- Вміння швидко адаптуватись до змін без втрати ентузіазму та продуктивності.

Ми пропонуємо:
🌴 23 робочих днів оплачуваної відпустки;
✈️Додатковий вихідний на День Народження та вихідні на Державні свята;
🪩 Командні активності, team buildings, корпоративи;
🏓 Спортивний куточок, настільні ігри;

🚑 Медичне страхування після випробувального терміну;
🔖Безлімітні, оплачувані лікарняні;
🏋️‍♀️Стретчинг в офісі, покриття абонемента в спортзал;

🎯 Побудова індивідуального плану розвитку;
📚Будь-яка література за бажанням працівника;
📝Компенсація: курси/семінари/виставки/конференції — все, що необхідно для твого професійного розвитку;

🖇Культура зворотнього зв’язку та пряма взаємодія з топ-менеджментом;
💻 Забезпечення всім необхідним, сучасним обладнанням для роботи;
🏫 Затишний, автономний офіс в центрі Києва;

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️ Hard skills інтерв’ю✔️ Тестове завдання✔️ Фінальне інтерв’ю✔️ Job Offer📍

Вакансія від 12 січня 2023

Recruitment Team Lead

2.64 / 5
  • від 2 років
  • Повна зайнятість
Компенсація навчання
Корпоративні заходи
Курси іноземної мови
Офіс біля метро

Привіт! На зв’язку TraffBraza — дещо більше, ніж просто прогресивна тіма у сфері Affiliate Marketing і зараз ми в пошуках талановитого Recruitment Team Lead

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста, який має досвід управління відділом рекрутингу, вміє вибудовувати процеси, має компетентність в спілкуванні з потенційними кандидатами у сфері Affiliate Marketing та зможе транслювати наші цінності і місію через інтерв'ю та забезпечити ефективну роботу відділу.

У нас буде метч, якщо ти:

  • Маєш досвід керування командою рекрутерів та досвід побудови Рекрутинг процесів;
  • Знаєш як швидко і ефективно закрити такі позиції, як: Media Buyer`s, Account Manager, Affiliate Manager та схожих вакансій з афіліат-маркетингової сфери;
  • Знаєш та вправно використовуєш різні передові методики оцінки кандидатів на інтерв'ю;
  • Маєш досвід в підборі it спеціалістів, дизайнерів, фінансистів, проджект менеджерів та інших;
  • Вмієш розробляти портрети кандидатів;
  • Створюєш креативні та інформативні тексти вакансій.


Що на тебе чекає у нашій команді:

  • Робота в професійній HR-команді, де всі вболівають за результат, і кожен знає, яка задача перед ним стоїть. Чітка та прозора система матеріальної мотивації — достойні бонуси за закриття вакансій, що заохочують та мотивують показувати ще кращий результат.
  • Можливість пропонувати нові ідеї, інструменти рекрутингу, та експериментувати.
  • Навчання — воркшопи, лекції, корпоративна англійська, компенсація курсів, та круті освітні подарунки на днюху.
  • Нескінченний горизонтальний розвиток. Завдяки постійному масштабуванню компанії ти будеш причетним до створення нових напрямків, поринати в нові спеціалізації, розробляти профайли ролей, яких до цього в компанії не було.

Наша пропозиція:

  • Розташування: Київ/Варшава, гібридний графік роботи (офіс/віддалено);
  • Графік роботи, який ти обираєш самостійно 9:00—17:00, 10:00—18:00, 11:00—19:00;
  • Курси підвищення кваліфікації, курси англійської мови, матеріальна/нематеріальна мотивація;
  • Молода, амбіційна та найпозитивніша команда;
  • Гучні тімбілдінги та корпоративи;
  • Кар'єрній та професійний ріст;
  • Приємна ставка + бонусна система KPI;

Чекаю на твій відгук та з нетерпінням хочу з тобою познайомитись, тому хутчіше надсилай резюме🫶