Робота hr менеджер Дніпро

Арбітражна команда відкриває вакансію. На цю позицію запрошуємо спеціаліста, який хоче поринути у сферу арбітражу та готовий безпосередньо шукати крутих фахівців.

Які задачі потрібно вирішувати:

Повний цикл підбору персоналу від отримання заявки до офферу;
Активний пошук кандидатів на різних майданчиках (сайти з пошуку роботи, соціальні мережі, месенджери та інш.);
Активна взаємодія з кандидатами, проведення відбіркових інтервʼю та організація підсумкових співбесід;
Проведення аналітики вакансій, моніторинг заробітних плат;
Оформлення звітності за проведену роботу.
Перевагою буде якщо ти маєш досвід в закриті таких вакансій, як:

✔️Media Buyer`s, Account Manager, Affiliate Manager та схожих вакансій з афіліат-маркетингової сфери;

✔️Відмінні комунікативні навички;

✔️Є досвід в підборі: it спеціалістів, дизайнерів, фінансистів, проджект менеджерів та інших;

Ми пропонуємо:

✅ Стабільний дохід, розмір якого залежить від кількості виведених кандидатів;

✅ Молода команда спеціалістів;

✅ Офіс в історичному центрі міста;

✅ Регулярні корпоративи та тімбілдинги;

✅ Можливість кар'єрного зростання та розвитку.

Qualifications
- You are experienced with the HRBP role.
- You have worked with most parts of the employee lifecycle having a strong understanding of Learning & Development processes and best practices.
- You can effectively manage stakeholders in a fast-paced, complex matrix environment; have a great ability to build trust and credibility at all levels. You may bring experience from working with reorganizations, clarifying R&R and the associated change communication – but certainly, you have the experience, toolbox, and personality to build yourself a strong and credible platform to support our managers.
- You are a great communicator who works easily with English as our corporate language and across nationalities and cultures.
- You hold a relevant degree, but more importantly, your experience has given you good insights into your strengths and how to deploy them most effectively.

You will report to the P&O director and become part of our Ukraine P&O team, and our global P&O community.

If you recognize yourself and are interested in this exciting opportunity, apply today. We will review the applications continuously.

Being the part of us means:
· Meaningful work that helps to change the future of dentistry.
· Work in a unique professional, friendly and supportive environment.
· Constant professional growth and development.
· A healthy work-life balance.
· Possibility of flexible remote work.
· Comprehensive benefits incl. 24 working days of annual vacation; medical insurance; compensation of lunches; paid sick leaves and child sick leaves; maternity and paternity leaves etc.
· Good working conditions in a comfortable office (not open space!) near National Technical University “KPI”.
· A parking lot with free spaces for employees.
· Opportunity to become a part of the success that 3Shape has created over the past 22 years.

Запрошуємо тих, хто заряджений:
- Підтримувати lifecycle співробітника (пребординг, онбординг, адаптація, перфоманс ревʼю, 1-1 зустрічі, звільнення);
- Працювати з командами з різних локацій та різних національностей;
- Працювати з HRM системою (внесення нових співробітників, змін щодо співробітників, документів тощо);
- Брати участь в співбесідах (оцінка soft skills, відповідності корпоративним цінностям);
- Сприяти розвитку персоналу, визначати потреби щодо навчання, брати участь у створенні PDP планів;
- Брати участь у визначенні та вирішенні конфліктних ситуацій.

Необхідний професійний досвід:
- 3+ роки досвіду роботи в HR департаменті (People Partner/HR Manager);
- Досвід у процесах життєвого циклу співробітника;
- Рівень англійської не нижче Upper-Intermediate;
- Досвід роботи з ATS/CRM/HRM системами;
- Знання методів оцінки працівників та видів мотивації працівників;
- Досвід роботи в компаніях Digital Marketing індустрії;
- Навички мультитаскінгу та тайм менеджменту зі здатністю пріоритезувати завдання.

Бажані навички та особисті якості:
- Великі комунікативні та переговорні навички;
- Здатність працювати як самостійно, так і в команді.

Ми піклуємось про твоє:

Здоров’я
- 100 % оплачувані лікарняні;
- Медична та фінансова допомога;
- Бенефіти (спортзал/стоматологія/психолог тощо).

Добробут
- Конкурентна заробітна плата та постійне заохочення за внесок у розвиток компанії та результат;
- Щорічний перегляд умов праці;
- Бонусна система на основі OKR.

Особистісне і професійне зростання
- Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
- Персональний план розвитку;
- Культура зворотнього зв’язку.

Баланс між роботою та особистим життям
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
- Гнучкий графік;
- Корпоративи та тімбілдинги.