Як отримати першу роботу, якщо для всіх потрібен досвід?

Я — фулстек викладач англійської, маю дипломи Бакалавра, Магістра та є сертифікованим CAE спеціалістом.

У своїй професійній кар'єрі я співпрацювала з такими компаніями як "ПриватБанк", "ХімКур'єр", а також працювала над створенням індивідуального плану навчання для Tech фахівців.

Крім викладання, захоплююся також подобається веб дизайном, грою на фортеп'яно та вивчаю іноземні мови.

• як складати резюме, якщо немає досвіду роботи загалом чи в певній галузі, щоб його прочитали;
• як правильно подавати свої досягнення в попередніх компаніях;
• чому не варто брехати в резюме про свої навички;
• що точно не слід писати та чому.

Про спікера:

• 23 роки.
• Глобальний менеджер з підбору персоналу групи компаній The Luck Factory.
• Освіта в галузі права та англійської філології.
• Відповідає за підбір персоналу в 4 філіалах.
• Робота з кандидатами по усій Європі.
• Спеціалізація: ІТ, профілі афілійованого маркетингу.

Які скіли необхідні у 2022 році для пошуку перспективної роботи?

Дізнайтеся, що потрібно для успішного старту у вашій ніші.

Тарас Шурубор поділиться досвідом успішного становлення кар'єрного шляху, а також розкриє найактуальніші питання, що хвилюють сучасних здобувачів:

• Топ навичок, з якими вас цінуватимуть на будь-якій професії.
• 7 soft skills, актуальних для 2022 року.
• Джуніор: як потрапити до ніші та отримати оффер?
• Чому компанії бояться брати до команди джунів?

Про спікера:

• Тарас Шурубор, 38 років.
• COO (chief operating officer) у Spribe.
• Освіта у домені Computer science.
• 20+ років досвіду в ІТ.
• 10 років на менеджерських позиціях: CTO/COO/CEO.
• 10 років досвіду у сфері iGaming.

• як негативно вразити HR: топ-5 антиправил для походу на співбесіду;
• дрескод для співбесіди: чи можна прийти в шортах;
• запитання на співбесіді: про що варто запитати роботодавця, як правильно це зробити та коли;
• як підготуватись до співбесіди.

Про спікера:

• 12+ років досвіду роботи в HR.
• Досвід пошуку та найму персоналу в Україні, Литві, Ізраїлі, Польщі, Італії, Грузії та США: Флорида, Нью-Йорк, Лос-Анджелес.

• як презентувати себе з найвигіднішого ракурсу;
• які софт скіли варто продемонструвати рекрутеру;
• що робити, якщо у процесі зрозумів, що не дотягуєш до хард скілів;
• як правильно оцінити фідбек від рекрутерів.

Про спікера:

• 8+ років в IT, експерт із JavaScript.
• Пройшов шлях від фрилансера та молодшого розробника до керівника команди.
• Керує відділом продажів, проводить технічні співбесіди, читає лекції за запитом.