Вакансии тимлид
Программные продукты создает команда разработчиков и дизайнеров. Но есть еще человек, роль которого очень важна – тимлид, который является связующим звеном между заказчиком и командой. Этот сотрудник берет на себя обязанности по распределению работы между членами команды, выясняет потребности заказчика и переносит их в формат технического задания. Подробнее о профессии узнавал сайт поиска работы Login Casino Work. Кто может занимать позицию тимлида в компании, где можно обучиться всему, что должен знать руководитель такого уровня, и на какую заработную плату может претендовать специалист – читайте в этой статье.
Где работает и чем занимается тимлид
Чаще всего вакансии тимлида открываются в компаниях, которые прямо или косвенно относятся к сфере информационных технологий. Также это могут быть банковские учреждения, брокерские и финансовые компании, системные интеграторы. Функции тимлида можно разделить на менеджерские и технические. К менеджерским относятся:
-
ведение переговоров и заключение контрактов с заказчиками;
-
составление договоров и другой проектной документации;
-
планирование объемов работы, расчет необходимых для выполнения проекта ресурсов;
-
определение приоритетности и сроков выполнения задач, составление графиков выполнения работ;
-
делегирование полномочий членам команды;
-
составление и выпуск релизов;
-
маркетинг, дизайн;
-
мотивация сотрудников, забота о профессиональном развитии каждого члена команды.
Среди технических функций тимлида можно выделить следующие:
-
написание технического задания для разработчиков на основе поставленной бизнес-задачи;
-
разработка и тестирование продукта;
-
решение возникающих по ходу реализации проекта проблем;
-
написание кода ревью.
Обязанности тимлида в компании
Если рассматривать на сайтах поиска работы профессию тимлид, вакансии могут накладывать на сотрудника совершенно разные функции. Зависят они от сферы деятельности компании, количества работников, которые задействованы в проекте, и масштаба самого проекта. Тем не менее все обязанности тимлида можно разделить на пять основных направлений.
-
Наставничество. Для сотрудников, которые задействованы в проекте, тимлидер – как тренер для футбольной команды. Он решает все основные вопросы, которые связаны с распределением ресурсов, помогает коллегам разобраться в сложных задачах, решает конфликтные ситуации и т. д.
-
Постановка целей и оценка результатов. Именно тимлид является тем человеком, который оценивает способности сотрудников, согласно умениям и навыкам каждого распределяет задачи. Немаловажно также регулярно отслеживать, насколько каждый работник справляется с их решением.
-
Развитие компетенций. Под руководством хорошего тимлида сотрудники получают опыт и развивают свои знания.
-
Разрешение конфликтных ситуаций. В проектах собираются люди с разными характерами. Избежать конфликтных ситуаций невозможно, задача тимлида – свести их к минимуму, а если не удалось погасить в самом начале, тогда найти решение, которое удовлетворит все стороны.
-
Организация командных мероприятий. Речь идет как о совместных рабочих встречах, так и о различных тренингах для развития командного духа.
Положительные и отрицательные стороны работы тимлида
Главная особенность профессии в том, что сотруднику постоянно приходится общаться с разными людьми и решать большое количество разнообразных задач. Для кого-то такая ситуация может быть плюсом, а для кого-то – минусом. Перед тем как выбрать такую работу, стоит присмотреться к разным ее сторонам.
|
Плюсы
|
Минусы
|
|
Востребованность профессии на рынке труда растет с каждым годом
|
Высокий уровень ответственности. Тимлид отвечает за результат командной работы и за действия каждого сотрудника, задействованного в проекте
|
|
Высокая заработная плата
|
Ненормированный рабочий день
|
|
Благодаря универсальности профессии есть возможность всестороннего развития
|
Необходимость участвовать в разрешении конфликтных ситуаций
|
Какое образование нужно, чтобы стать тимлидом
Стать тимлидом после окончания высшего учебного заведения не получится. На позицию тимлид вакансии на сайтах работы требуют от соискателя наличия не только высшего образования, но и навыков, которые можно приобрести, только проработав определенное время в коллективе разработчиков. Базовым образованием для таких сотрудников чаще всего является специальность «Информационные системы и технологии». Также работодатель хочет видеть у соискателя:
-
инициативность и лидерские качества;
-
разновекторность в работе, способность быстро переключаться между разными задачами;
-
наличие коммуникативных способностей;
-
способность завоевать авторитет в коллективе.
Существуют курсы, которые обещают слушателям дать необходимые знания, однако предпочтение чаще всего отдается тем кандидатам, которые получили необходимые знания через рабочий опыт.
Перспективы карьерного роста тимлида
Следующим этапом в карьере тимлида может стать должность менеджера проекта или системного архитектора. Большинство тимлидов, по статистике, выбирает карьеру менеджера проекта. Дальнейшее продвижение предусматривает рост до одной из высших руководящих должностей в компании.
Заработная плата тимлида
Актуальные вакансии в Украине по должности тимлид предлагают соискателям среднюю заработную плату в размере 50 000-60 000 гривен в месяц. Преимущественно статистика собиралась по большим городам, там, где сосредоточено большое количество IT-компаний.
Хотите знать больше о разных профессиях? Желаете найти для себя удобный вариант работы на удаленке с хорошей заработной платой? Тогда подписывайтесь на обновления сайта поиска работы LCWork, и вы не пропустите важную информацию!
