Гостеприимство местного населения, комфортный климат и вкусная кухня привлекают в Латвию поток туристов. А трудовые мигранты предпочитают эту страну благодаря легкости адаптации после переезда, ведь здесь много выходцев из стран СНГ. Но обычно работа в Латвии воспринимается трудовыми мигрантами как плацдарм для более выгодного трудоустройства в других регионах Евросоюза.
Популярные вакансии
Получить высококвалифицированную работу в сфере медицины, IT, инженерии могут иностранцы, знающие латышский или английский. Также можно найти вакансии фармацевтов, социальных работников, водителей для международных перевозок, строителей. Среди предложений, не предусматривающих квалификацию, – официанты, хостес, продавцы, сиделки, домашние работницы, грузчики. Также пользуются спросом сезонные заработки в аграрном секторе.
Фермеры в небольших городах часто испытывают нехватку рабочей силы, в частности летом. Они предлагают достойную как для неквалифицированной работы заработную плату, обеспечивают работников жильем, питанием и средствами гигиены.
Кроме того, работа в Латвии для русских и других иностранцев часто есть на фермах по выращиванию пушных животных, молочных, овощных фермах, в лесхозе. Востребованы вакансии по сбору овощей и ягод, для доярок, трактористов, разнорабочих, лесорубов.
Заработки
С 1 января 2023 года минимальная заработная плата в стране должна быть увеличена до €620, но она все равно остается одной из самых низких в ЕС. В то же время средняя зарплата составляет от €700 до €1400. Поэтому местные жители ищут лучшие заработки за рубежом. Так что компании и предприятия вынуждены искать рабочих за рубежом. Кроме того, работа в Латвии для украинцев и претендентов из других стран привлекательна тем, что работодатели должны платить иностранцам такую же заработную плату, как и гражданам на такой же должности.
Трудоустройство в Латвии
Претендентам следует получить визу категории D сроком на год или категории C для сезонных работников. Вакансии можно найти на профильных сайтах по поиску работы:
После выбора понравившейся работы следует заключить соглашение с работодателем, который зарегистрирует вакансию в местном агентстве по трудоустройству. Если в течение 30 дней (или 10 дней для низкоквалифицированной работы) среди латвийцев не окажется желающих занять эту позицию, работодатель получает право принять иностранца. Затем трудовой мигрант получает приглашение и оформляет рабочую визу.
