Робота Контент-менеджер

Розширений пошук
Категорії: Просування сайту
Підкатегорії: Контент-менеджер
Скинути

Робота контент-менеджер

Для того щоб сайт успішно розвивався і притягував до себе увагу нових відвідувачів, необхідно зробити його живим – регулярно розміщувати актуальну інформацію, оперативно реагувати на зміни ринку і запити користувачів. За наповнення сайту різноплановою інформацією відповідає контент менеджер – людина, основним завданням якої є підвищення конкурентоспроможності сайту. Яким вимогам повинен відповідати кандидат на посаду, де здобути освіту і яка заробітна платня у фахівця, дізнавався сайт для пошуку роботи Login Casino Work.

Актуальні місця роботи, а також наявність яких знань потрібна контент-менеджеру

Найчастіше за професією контент менеджер вакансії можна зустріти від засобів масової інформації, інтернет-ресурсів різної тематики, інтернет-майданчиків і компаній, чия основна діяльність так чи інакше пов'язана з глобальною мережею. Крім розміщення на майданчиках роботодавця контенту, до обов'язків фахівця входить спілкування з відвідувачами ресурсу, видалення спаму, облік відвідуваності, оновлення прайс-листів тощо. Такий вид діяльності поширений серед фрилансерів. Фахівець, відомий як контент менеджер, віддалено може виконувати всю необхідну роботу, тому відпадає необхідність щодня перебувати в офісі.

Вимоги до кандидата залежать від специфіки діяльності роботодавця. Основні з них:

  • розуміти, як працюють сучасні сайти;

  • володіти українською, російською мовами;

  • мати навички журналістської діяльності, знати основні принципи роботи;

  • знати стратегію розвитку компанії і характерні особливості товару, що продається;

  • вміти працювати з різними графічними редакторами;

  • знати законодавство про авторське право;

  • мати навички швидкого знаходження потрібної інформації через пошук в Інтернеті;

  • вміти використовувати інструменти адміністратора на різних ресурсах;

  • володіти основами HTML-верстки;

  • знати основи SEO-просування і діджитал-маркетингу.

Контент-менеджер: ключові обов'язки співробітника

Незалежно від того, як виконується робота контент менеджером, віддалено або в офісі, у фахівця є низка функціональних обов'язків. Аналіз розміщених на сайтах пошуку роботи вакансій показав, що найчастіше на співробітника покладаються такі обов'язки:

  • підтримка основної концепції ресурсу, розробка пропозицій щодо поліпшення змісту, введення нових сервісів для відвідувачів сайту;

  • розробка комплексу заходів для популяризації ресурсу в глобальній мережі;

  • регулярне оновлення інформації на сторінках ресурсу, підготовка матеріалів для публікації;

  • здійснення контролю над поведінкою користувачів на сайті, дотриманням морально-етичних норм, які прийняті в Інтернеті;

  • розміщення лише достовірної інформації, за необхідності внесення правок у розміщені дані;

  • відстеження роботи конкурентів;

  • аналіз інформації, отриманої від користувачів;

  • розробка і впровадження нових сервісів для користувачів;

  • створення нових рубрик, зміна старих, видалення неактуальною інформації тощо.

Позитивні і негативні сторони роботи контент-менеджера

Робота такого фахівця досить одноманітна і може бути цікава людям, які володіють такими якостями, як уважність і посидючість. Досить часто претенденту на посаду контент менеджер вакансії надають можливість працювати віддалено, що також може бути плюсом для тих, хто не любить офісну роботу. Які ще плюси і мінуси професії варто виділити, щоб допомогти здобувачеві визначитися з напрямом діяльності?

Позитивні

Негативні 

Можливість поглиблювати і розширювати свої знання з роботи з сайтами, їх адмініструванням, версткою, іншим

Досить одноманітна робота, яка може набриднути тим, хто любить креативний підхід

Можна отримати роботу без вищої освіти, поєднувати роботу з навчанням

Ненормований робочий день

Можна без проблем знайти вакансії віддалених робіт і вакансій офісної роботи

Можуть виникати конфлікти із замовником через розбіжності у баченні щодо наповнення сайту

Де здобути освіту за спеціальністю контент-менеджера

Як такого окремого освітнього напряму для цієї професії не існує. Працювати контент-менеджером можуть студенти, поєднуючи навчання і роботу. Найпростіше вдається впоратись з функціональними обов'язками людям, які здобули освіту на факультетах менеджменту, психології, маркетингу, журналістики та філології. Знання з верстки сайтів та роботи з HTML можна отримати самостійно на різних онлайн-курсах або з книжок. 

Яким може бути кар'єрний розвиток у контент-менеджера

Для фахівця-початківця варіантів розвитку може бути декілька. Всі вони залежать від його особистих прагнень і амбіцій. Також кар'єра залежить від місця роботи. Приклавши зусилля для саморозвитку і навчання, співробітник може стати:

  • редактором web-видання або корпоративного ресурсу компанії;

  • літературним редактором;

  • менеджером проєкту.

Не виключено, що в подальшому фахівець зможе дорости до керівника інтернет-проєкту, стати крутим SEO-спеціалістом або діджитал-маркетологом, більд-редактором. 

На яку заробітну плату може претендувати контент-менеджер

Середня заробітна плата фахівця в Україні становить 12 000 гривень. Основний вплив на розмір заробітної плати має місце роботи і перелік функціональних обов'язків фахівця.

Шукаєте роботу в гральному бізнесі і не знаєте, з чого почати? Підписуйтесь на оновлення сайту пошуку роботи LCWork, щоб не пропустити цікаві вакансії і гарячі новини про найкращих роботодавців України та світу!