gift_box
ua

5 фраз, які не варто говорити на новій роботі

Вихід на нову роботу пов'язаний із переживаннями щодо того, як пройде випробувальний термін.

5 фраз, які не варто говорити на новій роботі

3423

0

Особливо важливо справити правильне перше враження. Спочатку колектив придивляється до новачка, недарма існує таке поняття, як «випробувальний термін». Це час продемонструвати свої найкращі якості і докласти максимальних зусиль, щоб не припуститися критичних помилок. Те, що зазвичай пробачають співробітнику, який пропрацював певний термін у компанії, навряд чи зійде з рук новачкові. Тому стежте за своєю поведінкою і тим, що говорите. Існують слова і фрази на роботі, які дратують колег, краще утриматися від їх вживання. Сайт пошуку роботи Login Casino Work вибрав найбільш топові фрази, які здатні зіпсувати враження про нового співробітника як про фахівця і людину. Психологи і ейчари рекомендують не використовувати їх.

«На попередньому місці роботи подібне завдання ми виконували таким чином...»

Наявність досвіду вирішення певних завдань завжди вітається. Але, перш ніж впроваджувати попередній досвід на новому місці, розберіться, чому тут завдання виконується за іншими правилами. Можливо, є затверджені політики, стандарти, про які не знає новачок. Посилатися на попередній досвід можна, тільки якщо безпосередньо запитують щодо його наявності. Часто новачки припускаються ще однієї помилки, ототожнюючи себе із попередньою командою: «Ми робили так...». Не варто вживати таку фразу, сьогодні ви працюєте в іншій компанії, з іншим колективом і використання таких виразів може розцінюватися як прояв неповаги.

Читайте також: Конфліктуйте правильно: 5 порад, як поводитися під час офісної сварки

«Можливо, це прозвучить нерозумно, але...»

Такі фрази на роботі говорять про невпевненість у собі того, хто їх виголошує. Людині, яка сумнівається сама у собі, складно переконати у своїй правоті інших, перефразуйте свою думку, запропонуйте вирішити складне завдання іншим методом. Можливо, запропонований варіант рішення буде помилковим, але він може наштовхнути на оригінальну думку колег. Або виявиться тим самим правильним рішенням, яке необхідне у цьому випадку. Не вішайте ярлики заздалегідь, дайте іншим можливість оцінити вашу ідею.

«Постараюся зробити все можливе»

Фраза, що не обіцяє нічого конкретного, сприймається як намір швидше закінчити розмову і зняти з себе відповідальність. Якщо розглядати питання, які фрази не слід говорити на роботі, варто враховувати також інші подібні формулювання зі схожим змістом, наприклад «Зроблю все можливе». Робоча обстановка вимагає конкретики – які саме дії співробітник має намір впровадити, у які терміни.

«Вибачте»

Звичка регулярно вибачатися без потреби формує співробітнику образ постійно винної людини. Якщо зробили помилку, досить визнати свою неправоту, запропонувати варіанти, як можна виправити ситуацію, взяти на себе відповідальність. Постійно вибачаючись, ви даєте привід думати про себе як про некомпетентного співробітника.

Читайте також: Конфліктуйте правильно: 5 порад, як поводитися під час офісної сварки

«Варто було домовлятися про більшу заробітну плату»

Можливо, ви недооцінили свій творчий хист, але говорити про це таким чином зараз недоречно. Можна попросити надбавку після закінчення випробувального терміну, а поки зосередитися на виконанні поточних завдань на новому місці роботи і показати, на що здатні.

Постарайтеся викинути ці «стоп» фрази зі свого лексикону, уникайте їх вживання у колективі та з керівництвом. Тоді колеги ставитимуться до вас із повагою та з радістю приймуть до свого кола.

Шукаєте вакансію в Києві за своєю спеціальністю з хорошим рівнем заробітної плати? Підпишіться на оновлення сайту LCWork і наші сторінки у соціальних мережах, щоб вчасно отримувати найгарячіші пропозиції. Робота в офісі, віддалена робота, можливість працевлаштування за кордоном – все це можна знайти на сторінках ресурсу пошуку роботи у сфері грального бізнесу.

Публікація була цікавою та пізнавальною? Отримуй ще більше корисної інформації, а також знаходь круті вакансії і резюме на LC Work.

Оцініть статтю:

0

Коментарі

Читайте також