Этот способ организации рабочего пространства пришел к нам из США, где более 70% всех сотрудников работает в условиях открытого пространства. Украинским работодателям настолько приглянулся этот формат, что они стали переселять своих специалистов из отдельных кабинетов. В open space есть свои плюсы – можно свободно передвигаться и не нужно никуда идти, чтобы обсудить с коллегами рабочие вопросы, а руководитель всегда может видеть подчиненных и знать, чем они заняты на рабочем месте. Но такие преимущества офиса open space подходят не всем сотрудникам, кому-то офис без стен, наоборот, мешает работать. Почему так происходит и какие недостатки офиса open space влияют на производительность труда сотрудников, знает сайт поиска работы Login Casino Work.
Сложно сконцентрироваться
Основная причина, по которой многие люди любят работать в уединенной обстановке, – возможность сосредоточиться. Гораздо проще это сделать, когда нет никаких отвлекающих моментов, способных сбить с мысли. Чтобы работать в офисе open space, нужно уметь не обращать внимание на постоянные разговоры коллег, музыку и множество других помех, способных привести к потере фокуса. В таких условиях специалист может не успевать доводить дело до конца и задерживаться на работе или заканчивать начатое дело дома.
Читайте также : 7 вещей, которые никогда не делают хорошие руководители
Отсутствие личного пространства оказывает негативное влияние на память, особенно если речь идет о помещениях формата hotdesking, в которых за сотрудником нет закрепленных рабочих мест. Можно сказать, что это экстремальный вариант открытого офисного пространства. Люди приходят на работу и садятся где им хочется. Психологи считают, что работа за одним и тем же столом в окружении знакомых человеку мелких деталей позитивно влияет на память, поскольку так легче вспомнить детали или идеи, которые приходили на ум ранее. Так происходит, потому что человеку свойственно связывать свои воспоминания с окружающими его вещами.
Слишком много шума
Большинству людей сложно работать в шумной обстановке. Ученые, изучавшие этот вопрос, пришли к выводу, что более 50% сотрудников в офисе open space не удовлетворены уровнем звуковой приватности. То же самое можно сказать и о специалистах, работающих за столами с перегородками. И только среди владельцев отдельных кабинетов количество недовольных уровнем шума сотрудников достигает лишь 16%.
Одним из аргументов сторонников открытого офиса является доступность коллег для обсуждения рабочих вопросов. Но на деле сотрудники говорят не только о работе, а часто возникающая пустая болтовня не способна породить креативные идеи и не способствует решению сложных рабочих задач.
Конечно, при необходимости человек будет работать и в шумной обстановке, но как особенности офиса open space отобразятся на качестве работы?
Читайте также : 7 вещей, которые никогда не делают хорошие руководители
Как найти золотую середину?
Даже понимая проблему, не все организации готовы отказаться от идеи открытого рабочего пространства. Отдельные кабинеты предоставляются только некоторым категориям специалистов – программистам, бухгалтерам, журналистам и т. д. Однако в таких обстоятельствах люди начинают испытывать дискомфорт, считают себя изгоями, оторванными от коллектива.
Рациональным решением считается создание оптимальных рабочих условий проектным командам, состоящим из 10-15 человек. Специалисты находятся в одном кабинете, могут легко обсуждать рабочие вопросы, не создавая при этом много шума.
На сайте поиска работы Login Casino Work соискатель может найти вакансию с комфортными и современным условиями труда. Подписавшись на обновления сайта, вы не пропустите важную информацию о трудоустройстве в Украине и за границей. Регулярно в наших блогах выходят статьи, в которых самые известные эйчары предоставляют советы соискателям и руководителям относительно поиска работы и подбора персонала.
Публикация была интересной и познавательной? Получай еще больше полезной информации, а также находи крутые вакансии и резюме на LC Work.
