Законодательство и увольнение во время военного положения

Можно ли уволить работника во время войны

Законодательство и увольнение во время военного положения

735

0

Экономика Украины сейчас переживает, пожалуй, самые плохие свои времена. Из-за военной агрессии России многие остались без жилья и работы.

Предприятия во многих регионах были вынуждены закрыться или сократить свое производство из-за невозможности полноценно работать в условиях блокады или оккупации. Некоторые компании решаются также на увольнение во время военного положения.

На всей территории нашей страны было введено военное положение. Как при таких условиях работает трудовое законодательство, могут ли работодатели увольнять работников и на каких основаниях, рассказывает сайт поиска работы Login Casino Work.

Сегодня перед работодателями стоит задача использовать все возможные механизмы, чтобы сохранить рабочие места за работниками. Увольнение людей по инициативе владельцев бизнеса может быть классифицировано как грубое нарушение законодательства.

Увольнение во время военного положения: что говорит закон?

Государственная служба Украины по вопросам труда предоставила ряд разъяснений по поводу увольнения наемных работников в условиях военного положения.

Часто вопрос заключается даже не в том, могут ли уволить во время военного положения, а скорее, могут ли попросить написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Пока запрета на увольнение рабочих по собственному желанию нет. Если человек покинул место постоянного проживания из-за боевых действий, то уволить такого работника за прогул нельзя. Но нет и оснований хранить за ним рабочее место и среднюю заработную плату.

Уволить во время военного положения в рамках сокращения

Могут ли уволить с работы во время военного положения, да ещё и в одностороннем порядке по инициативе работодателя, если причина увольнения – сокращение штата?

На самом деле, Гоструда советует по возможности воздержаться от увольнения работников до объявления демобилизации. В то же время законодательно не предусмотрен запрет на увольнение в связи с сокращением штата даже при таких условиях и вопрос можно ли уволить во время военного положения остается достаточно скользким.

В это непростое для экономики страны время и работодатели, и простые люди нуждаются в поддержке. Если у владельцев бизнеса есть возможность оставить людям шанс работать и получать заработную плату, лучше воздержаться от увольнения.

Login Casino Work поможет вернуться к работе

Для тех, кто остался без работы и ищет новую, сайт поиска работы Login Casino Work публикует актуальные вакансии от работодателей Украины и наших зарубежных партнеров.

Работодатели, которые хотят поддержать специалистов из Украины, могут бесплатно размещать свои вакансии на страницах ресурса.

Наши модераторы готовы предоставить все необходимые консультации по размещению объявлений о работе и резюме претендентов. Даже если вас застало увольнение во время военного положения, не отчаивайтесь — выход есть всегда. Login Casino Work поможет восстаноситься на рынке труда даже в трудное время.

Комментарии